Detta gör Skellefteå kommun just nu

Så här jobbar Skellefteå kommun just nu med anledning av Northvolts varsel.

  • En styrgrupp där Skellefteå kommun, Länsstyrelsen Västerbotten, Region Västerbotten, Tillväxtverket och Arbetsförmedlingen ingår är tillsatt. Den gruppen jobbar för att snabbt kunna möta upp olika utmaningar, både på kort och lång sikt. Styrgruppen arbetar även nära Regeringskansliet.
  • En kartläggning har gjorts av hur lokala företag drabbas. Den kan senare ligga till grund för kommande aktiviteter från kommunen men även insatser från andra aktörer, som staten och regionen. Kartläggningen kommer också att ligga till grund för berörda aktörers möjligheter att söka medel ur regionala och nationella initiativ/fonder.
  • Näringslivskontoret har dialog med lokala näringslivet genom både direkta samtal med företag och via arbetsgivarorganisationer. Ca 40 företag som haft uppdrag på Northvolt har kontaktats.
  • Näringslivskontoret har varit i kontakt med många av de lokala underleverantörer som drabbas av att expansionen på Northvolt pausas. De aktiviteter som kommunen planerar för är öppna för alla personer som drabbas oavsett arbetsgivare.
  • Näringslivskontoret har utökat sin tillgänglighet med öppet hus för näringslivet samt utökad digital närvaro och spridning av information.
  • Skellefteå kommuns näringslivskontor har träffat alla näringslivschefer i Västerbotten och Norrbotten samt Örnsköldsvik. Mötet arrangerades för att ge en uppdaterad bild av läget och att kommande aktiviteter kan samordnas för att möjliggöra att kompetensen kan stanna inom regionen.
  • Matchningseventet "Meet and Match" för kandidater och arbetsgivare arrangeras av Skellefteå kommun tillsammans med Arbetsförmedlingen, näringslivet med flera. Datumen är 25 oktober, 4 november, 18 november och 19 november. Anmälningslänkar för både kandidater och rekryterande företag finns på kommunens webbplats. Meet and Match kommer ge en bättre bild av vilka kompetenser som efterfrågas samt vilka kompetenser arbetssökande har. Underlaget kan ligga till grund för att identifiera utbildningsbehov.
  • En hemställan har skickats till arbetsmarknadsministern för att möjliggöra en pilot för att snabbt validera, omskola eller komplettera kompetens för att bidra till den akuta kompetensförsörjningen.
  • Information till företag som är direkt drabbade av Northvolt expansion konkurs har publicerats på kommunens webbplats.
  • Welcome House är en digital och fysisk mötesplats där inflyttade kan få guidning och rådgivning. Sedan varslet från Northvolt offentliggjordes har deras öppettider utökats för att kunna möta behovet.
  • Extern och intern kommunikationsgrupp har skapats tillsammans med Länsstyrelsen, Region Västerbotten och kommunen. Bevakning dygnet runt i alla kanaler pågår, även utifrån informationspåverkan.
  • En styrgrupp med särskild organisation är startad för att bl a få en samlad och aktuell lägesbild, förbättrad samordning och samverkan internt och externt samt möjliggöra för fler att söka tjänster i Skellefteå kommuns organisation.
  • Bara några dagar efter beskedet arrangerade måltidsavdelningen speeddejting för att träffa personer som kan bli aktuella för anställning. Eventet var inplanerat redan innan varselbeskedet.
  • Samtliga verksamheter inom Skellefteå kommun och de kommunala bolagen har gjort en översyn av sitt arbete med kompetensförsörjning.
  • Skellefteå kommun kommer undersöka ifall de varslade går att matcha till utannonserade tjänster och tjänster som kommer annonseras ut.
  • Omvandlingskontoret har ställt om fokus och har nu avstämningar flera dagar i veckan. I omvandlingskontorets varselgrupp ingår Region Västerbotten, Skellefteå kommun, länsstyrelsen, Tillväxtverket och Arbetsförmedlingen.