Valberedning
Ditt ansvar i valberedningen är att hålla dig uppdaterad med vilka styrkor och erfarenheter som din styrelse har behov av och föreslå rätt personer för ett uppdrag i styrelsen.
Du som sitter i valberedningen har en viktig uppgift: att föreslå personer som tillsammans kan utveckla föreningen. Tänk på att styrelsen behöver både erfarenhet och nya idéer. Vilka kunskaper och erfarenheter behöver vi i styrelsen just nu?
Vissa föreningar har tydliga regler för hur styrelsen ska se ut, till exempel att den ska spegla föreningens medlemmar i ålder och kön. Kolla stadgarna – där står vem som får vara med och om det finns någon åldersgräns.
När ni väljer vilka ni ska föreslå, prata med personerna först! Fråga varför de vill engagera sig och vad de kan bidra med. Har de särskild kunskap om något område som är viktigt för föreningen? Kanske har någon lång erfarenhet av föreningsliv, medan en annan kan tillföra nya perspektiv.
Kom ihåg att berätta för kandidaterna varför ni tror att just de skulle vara bra i styrelsen. Och viktigast av allt: fråga om de vill åta sig uppdraget innan ni föreslår dem! Se till att de förstår vad uppdraget innebär.
Presentera för årsmötet
I kallelsen till årsmötet bör valberedningens förslag presenteras. Det är lämpligt att det finns en kort presentation över de personer som valberedningen föreslår.
På årsmötet presenterar valberedningens sitt förslag. I vissa föreningar får samtliga som nomineras av valberedningen presentera sig själva. Medlemmar kan i en efterföljande diskussion få möjlighet att plädera för sin eller sina favoriter.