Extra ersättningar ska skapa trygghet och kvalitet i omsorgen under sommaren

Även sommaren 2026 får vikarier inom vård, omsorg och stöd 10.000 kronor extra om de jobbar båda semesterperioderna. Nytt är att pensionärer får 25 procent högre timlön under de tre sommarmånaderna.

För att möta behovet av sommarvikarier och samtidigt vara en attraktiv arbetsgivare har personalnämnden och socialnämnden beslutat om två riktade insatser:

• 10 000 kronor i extra ersättning till vikarier som arbetar minst 80 procent under båda semesterperioderna och uppfyller kriterierna.

• 25 procent högre timlön till pensionärer födda 1958 eller tidigare under juni, juli och augusti.

– Genom att höja timlönen för pensionärer tar vi tillvara erfarenhet och skapar mer stabilitet i verksamheterna under sommaren. Det är också ett sätt att öppna upp för fler att jobba längre och bidra med sin kompetens, vilket är en central del i Skellefteå kommuns kompetensförsörjningsarbete, säger Evelina Fahlesson, personalnämndens ordförande.

Under sommaren 2025 bidrog nästan 100 pensionärer 68 år eller äldre, med värdefull erfarenhet och kompetens inom socialkontorets verksamheter.

För dessa personer är arbetsgivaravgiften lägre, vilket innebär att den höjda timlönen nästan helt täcks av den sänkta arbetsgivaravgiften.

– Förhoppningen är att de två ersättningarna kompletterar varandra och skapar trygghet och kvalitet. Under sommaren kan pensionärernas livserfarenhet balansera upp andelen unga vikarier med begränsad arbetslivserfarenhet, säger Camilla Lindström, HR-chef på Socialkontoret.