Att tillsammans hitta konstruktiva lösningar på problem

Johan Carlstén arbetar som enhetschef på fastighetsavdelningens städenhet.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Att få vara delaktig och kunna driva förändring i välfärden. Att sprida engagemang och se människor växa som individer och som utförare i sin profession. Det är även roligt när man jobbar tillsammans i grupper med medarbetare där alla samarbetar på ett bra sätt och hittar konstruktiva lösningar på problem tillsammans.

När känner du att du gör skillnad på jobbet?

När jag känner att vi jobbar mot samma mål, både på individnivå men särskilt i grupp, då vi gör rätt saker i rätt tid och samtidigt har kul på jobbet!

Är det något med ditt jobb som är svårt eller utmanande? Vad i så fall?

Det är en utmaning då kommunala verksamheter, alltså våra kunder, flyttar eller förändrar sin verksamhet. Det innebär att vi som stödfunktion ska anpassa våra resurser efter de nya förutsättningarna. Det kan till exempel innebära att våra anställda måste byta arbetsplats och kollegor. Mycket av arbetet handlar om att regelbundet bygga nya grupper.

Vad önskar du att fler kände till om ditt yrke eller arbetsplats?

Support och lokaler är en förvaltning som ska stötta alla kärnverksamheter i allt från HR, inköp, måltider, kommunikation, IT till städ etcetera. Det kräver en enorm flexibilitet och samarbetsvilja hos alla medarbetare. Vi får ofta vara med i pilotprojekt innan de rullas ut i kommunens övriga verksamheter och sådana projekt är verkligen intressant och roligt att få delta i.