16 förmåner för dig som anställd hos oss
Som tillsvidareanställd hos Skellefteå kommun får du en trygg anställning och bra förutsättningar för balans i livet. Men även konkreta förmåner som ger dig det lilla extra i vardagen.
Trygghet och balans
Hos oss kan du känna dig trygg oavsett fas i livet. Vi erbjuder dig en trygg vardag med flera möjligheter.
1. Trygg anställning
Du som är tillsvidareanställd i Skellefteå kommun har en trygg anställning med kollektivavtal. Vi har en bred verksamhet som skapar möjlighet att ständigt fortsätta utvecklas hos oss som arbetsgivare.
2. Utvecklas under hela anställningen
Du erbjuds kompetensutveckling i din yrkesroll under hela din anställning. Du som medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför genomför vi varje år ett medarbetarsamtal för att säkerställa att du får utvecklas i rätt riktning.
3. Härlig semester
Alltid minst 25 dagars semester! När du fyllt 40 får du hela 31 dagar och när du fyllt 50 du ytterligare en dag. Det innebär drygt sex veckors semester.
4. Ännu mer semester
Du kan ansöka om att byta semesterersättning mot upp till fem lediga dagar med bibehållen lön. När du fyllt 40 kan du byta till dig ytterligare en dag.
5. Extra ersättning för dig som förälder
Vi erbjuder ett extra tillägg på föräldraförsäkringen som motsvarar 10% av inkomstbortfallet i upp till sex månader, förutsatt att du varit anställd i 180 dagar.
6. Rätt balans jobb/fritid
Du har rätt att jobba heltid och möjlighet att jobba deltid. I många av våra verksamheter erbjuds dessutom flexibla arbetstider.
Din hälsa är viktig
Vi uppmuntrar träning och friskvård eftersom vi vet att det är viktigt för att må bra. Vi finns också där om du blir sjuk och behöver vård och stöd.
7. Specialiserad företagshälsovård
Du får tillgång till Kommunhälsan, kommunens egen företagshälsovård med specialistkompetens inom området arbetsmiljö och hälsa. Kommunhälsan är en oberoende resurs för alla medarbetare och är avgiftsfri för de flesta verksamheter.
8. Förebyggande hälsovård
Från 1 januari 2023 höjs friskvårdsbidraget från 1500 till 3000 kronor. Du har också fri tillgång till gymmet i stadshuset!
9. Trygghet vid sjukdom
Om du skulle bli sjuk får du ett belopp som motsvarar 10 procent av lönebortfallet under en period. Du är även försäkrad vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall.
En livslång resa
Vi vill ge utrymme och flexibilitet att planera för och prova på det livet har att erbjuda oavsett när i livet den möjligheten inträffar.
10. Mot en trygg pension
Vi sätter varje år in pengar till en kommunal tjänstepension åt dig. Summan regleras i avtal mellan arbetsgivaren och fackförbunden. Från 2023 höjs dessutom avsättningen rejält.
11. Spara lite extra till pension
Du har möjlighet att avstå en del av din bruttolön och sätta av det till pension. Eftersom skatten på pensionssparande är lägre så blir summan du sätter av i pension högre än vad du hade fått i lön.
12. Mer fritid vid 63+
Från 63 års ålder finns möjlighet att arbeta lite mindre och ändå få full pensionsavsättning.
13. Livet som egen företagare
Du har möjlighet att ta tjänstledigt i upp till 24 månader om du vill prova på livet som egen företagare.
14. Stöd för att studera vidare
Om du väljer att studera vidare så finns möjlighet till studiestöd om du utbildar dig inom de kompetensområden Skellefteå kommun har särskilt behov av.
Det lilla extra
Det lilla extra sätter guldkant på tillvaron, och främjar hälsa och välbefinnande.
15. En personalförening som ger mer
Bli medlem i personalföreningen och ta del av aktiviteter inom hälsa, kultur och fiske. Här får du också tillgång till rabatter hos butiker, gym och andra företag som främjar hälsa.
16. Personalstuga i Krokfors
Du erbjuds möjlighet att hyra personalstuga i Krokfors som ligger mellan Tärnaby och Hemavan.