Matchning på arbetsmarknaden – en pilotinsats för framtidens arbetskraft

Skellefteå kommun lanserar en ny och banbrytande satsning för att förbättra integrationen på arbetsmarknaden – Matchning på arbetsmarknaden. Detta pilotprojekt har aldrig tidigare prövats och riktar sig specifikt till personer från tredje land, med målet att att stötta arbetssökande som står utanför befintligt stödsystem. Genom samarbete med upphandlade rekryteringsföretag och en stark lokal förankring hoppas vi kunna göra verklig skillnad för både arbetsgivare och individer.

Vad är "Matchning på arbetsmarknaden"?

Det är ett pilotprojekt där upphandlade rekryteringsföretag matchar kompetenta individer från tredje land med lokala arbetsgivare. Genom direktkontakt och skräddarsydda processer kan arbetsgivare få tillgång till nya talanger, samtidigt som det ger stöd till personer som står utanför det befintliga stödsystemet.

Tillsammans arbetar vi för att lyfta fram kompetenta individer som drabbats hårt av uppsägningar i närtid, samtidigt som vi hjälper företag att ta vara på eftertraktade, drivna talanger som valt att göra Skellefteå till sitt hem.

Varför fokus på tredjelandsmedborgare?

Den här målgruppen står utanför befintliga stödsystem. Genom att rikta insatserna hit bidrar vi till att täcka ett behov som annars riskerar att förbises – en lösning som både stödjer individen och stärker näringslivets kompetensförsörjning.

Så fungerar det:

• Matchning: Rekryteringsföretag kopplar ihop arbetssökande med lokala arbetsgivare.
• Kvalitetssäkring: Arbetsgivare får stöd genom hela processen, inklusive stöd med arbetstillstånd och svenskutbildning.
• Hållbarhet: Projektet lägger extra fokus på familjer med barn, för att bidra till långsiktiga frågor kopplat till jämställdhet och demografi..

Vad innebär detta för dig som arbetsgivare?

• Möjlighet att hitta nya medarbetare med rätt kompetens.
• Stöd i matchningsprocessen genom rekryteringsföretag med lokal kännedom och erfarenhet.
• Möjlighet att delta i ett projekt som stärker både ditt företag och Skellefteås framtida arbetsmarknad.

Tidsram och samarbete:

Projektet pågår initialt mellan november 2024 och december 2024, med möjlighet till förlängning till februari 2025. Samarbetspartners inkluderar Näringslivskontoret, Welcome House, TRR, TSL och Northvolt.

Med detta projekt stärker vi banden mellan näringslivet och nya talanger, samtidigt som vi bygger en inkluderande och hållbar arbetsmarknad i Skellefteå.

För frågor eller för att delta, kontakta Hanna Vallmark på Näringslivskontoret.