SE26 projekt
Lärcentra – unik lärmiljö baserad på forskning och vårdnära erfarenhet
Lärcentra är en unik lärmiljö och en strategisk satsning på kompetensutveckling av anställda inom kommunens vård, omsorg och stöd. Utan Lärcentra hade Skellefteå kommun haft ännu svårare att klara kompetensförsörjningen under den extrema samhällsomvandlingen i början av 2020-talet.
God vård, omsorg och stöd behöver kompetent och trygg arbetskraft. En utmaning som Skellefteå kommun delar med resten av landet, men i samband med batterifabriken Northvolts etablering i Skellefteå, och en tillväxt utan motstycke, blev förutsättningarna extra tuffa. När andelen undersköterskor och stödassistenter minskade i verksamheterna, stegrades behovet av intern kompetensutveckling och metodträning – särskilt för medarbetare med svenska som andraspråk.
År 2020 var Skellefteå en av de första kommunerna i landet att starta upp egen kompetensutveckling av befintlig personal. Sedan dess har verksamheten utökats och flyttat in i nya större lokaler och numera erbjuds tusentals utbildningsplatser varje år.
I dag är Lärcentra en lärmiljö där både nyanställda, erfarna medarbetare och studenter kan utveckla och fördjupa sina kunskaper inom allt från basal omvårdnad till specifika vård- och omsorgsmoment. Verksamheten ersätter inte formell vårdutbildning, utan kompletterar nödvändig introduktion, fortbildning och metodträning som varje enskild arbetsplats saknar möjlighet att ge.
Anna Malm, chef för Lärcentra
De lärtillfällen och den metodträning som erbjuds inom Lärcentras verksamhet vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet i linje med nya Socialtjänstlagens krav. Den pedagogiska grunden är att kunskap byggs genom aktivt deltagande.
– Lärcentra är en lärmiljö som utgår från individens perspektiv. Genom learning by doing får medarbetare möjlighet att tänka, känna och göra tillsammans och därmed utveckla både förståelse och färdigheter, berättar Anna Malm, chef för Lärcentra.
Alla lärtillfällen har skapats tillsammans med medarbetare från verksamheterna, som också fungerar som utbildare. Fokus ligger på dagliga arbetskunskaper, rutiner och förhållningssätt. Här får deltagarna även en fördjupad förståelse för arbetssätten, både i mötet med individer och i användning av digitala system.
Under Society Expo kommer Lärcentra att vara en av programpunkterna i – och även stå som värd för – konferensen Från Skellefteå till Sverige – lösningar för framtiden kompetens Länk till annan webbplats. som anordnas 28–29 maj.
Frågor och svar om projektet
Lärcentra har en central roll för att möta kommunens kompetensförsörjningsbehov inom vård, omsorg och stöd.
- Introduktionen för nya medarbetare blir strukturerad och effektiv, vilket gör att de lättare kommer in i sina arbetsuppgifter.
- Ökad trygghet i arbetet för både nya och erfarna medarbetare.
- Medarbetarnas kompetens höjs och rutiner följs bättre, vilket leder till kvalitetssäkrade och mer effektiva arbetsinsatser.
- Personalen får en djupare förståelse för personcentrerad vård och rehabilitering, vilket bidrar till bättre vård och omsorg.
- Förebyggande arbete mot kompetensgap och språkproblem ökar personalens förmåga att leverera på hög nivå.
- Förbättrad arbetsmiljö, trivsel och motivation för att arbeta kvar.
- Ökat samarbete över organisatoriska gränser, vilket förbättrar lärandet och samordningen inom förvaltningen.
- Stärkt samarbete med skolor, universitet och andra aktörer som bedriver utbildning inom vård och omsorg.
Lärcentras lärmiljö har ändamålsenliga lokaler och bygger på evidensbaserad kunskap om lärande samt på verksamhetsnära yrkeskompetens. Det ger långsiktighet samt förankring i verksamheten. Utbildningsmaterialet granskas årligen av sakkunniga kvalitetsledare, så som medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering.
Vårdförskjutningen, som innebär att allt fler individer med behov av avancerad sjukvård vårdas i hemmet, gör att vi behöver utöka vårt samarbete med regionen kring kompetensutveckling.
Lärcentra kopplar till strategiområdet Kunskap och unik kompetens.
Med befintliga resurser bidrar Lärcentra på ett både vetenskapligt och innovativt sätt till kompetensförsörjningen inom välfärden.
Läs mer: SE26 projekt
Sidinformation
- Senast uppdaterad:
- 27 februari 2026