Ägardirektiv Skellefteå Kulturhus AB

Skellefteå Kulturhus AB, nedan kallat kulturhusbolaget, ska förutom nedanstående bolagsspecifika ägardirektiv även följa de generella ägardirektiv som framgår av principer för ägarstyrning inom Skellefteå kommun.

Samtliga kommunägda bolag ska:

• bidra till att kommunvision och kommunövergripande mål nås,
• aktivt söka koncernnytta,
• följa av fullmäktige beslutade styrdokument för kommunkoncernen,
• lämna information som möjliggör kommunstyrelsens uppsiktsplikt.

Ägaridé

Kulturhusbolaget ska bidra till en socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbar utveckling i Skellefteå.

Bolaget ska marknadsföra och driva Sara kulturhus på ett sätt som stärker kulturutbudet och kulturlivet i kommunen och i regionen samt bidra till att tillgodose behovet av lokaler för stora som små mötesarrangemang.

Kulturhusbyggnaden rymmer också ett hotell för att möta ett ökat antal besökare till kommunen. Kulturhusbolaget ska vidare uthyra hotellet till en privat hotelloperatör.

I Sara kulturhus finns, förutom kulturhusbolaget och hotellet, även de kulturella verksamheterna Västerbottensteatern, Skellefteå konsthall, Stadsbiblioteket och Museum Anna Nordlander (MAN). Kulturhusbolaget har det övergripande samordningsansvaret för alla verksamheter i huset. Tillsammans med sina hyresgäster ska bolaget erbjuda en öppen och tillgänglig anläggning för alla samt verka för synergier mellan verksamheterna.

Som ett led i att skapa ett varierat kulturutbud och en mötesplats för invånare och besökare ska bolaget planera in egna kulturella event och program som bidrar till Skellefteå kommuns utveckling. Bolagets uppgift är också att fylla vakanser och samordna den totala programplaneringen för Sara kulturhus utifrån grunduppdragen och programmen för övriga verksamheter i huset.

Verksamhetens inriktning

Skellefteå Kulturhus ska

• hyra, marknadsföra och hyra ut lokaler för kultur-, mötes-, hotell- ochrestaurangverksamhet (lokaluthyrning),
• planera och genomföra egna kulturella event och möten av varierad karaktär (eget program),
• ansvara för driften av och samordningen av verksamheterna i Sara kulturhus (samordningsuppdrag),
• bidra till att stärka den sociala sammanhållningen i kommunen genom att skapa enattraktiv mötesplats (värdskap),
• bidra till ett ökat antal besökare till Skellefteå,
• bedriva ett effektivt och strukturerat miljöarbete i enlighet med Skellefteå kommuns miljö- och klimatprogram.

Verksamhetsmål

• Tillsammans med hyresgäster och besökare utveckla Sara kulturhus till en attraktiv ochvälbesökt, anläggning.
• Att uppnå klimatneutral verksamhet 2030 i enlighet med kommunens övergripande mål.
• Att över tid, senast 2025-12-31 ha en ekonomi i balans vad gäller uthyrningsverksamhetentill stadigvarande hyresgäster och den affärsmässiga programverksamheten. Dessaverksamheter ska bedrivas utifrån marknadsmässiga villkor.
• Bolaget ska också sträva efter att, utifrån uppdraget, bidra till att Sara kulturhus blir ett avnorra Europas mest omtalade och respekterade kulturhus utifrån de ekonomiskaförutsättningar som ägaren godkänner i samband med fastställande av bolagets budget förkommande år.

Samordning och dialog

Särskilt viktiga och principiella frågor, som ska lyftas till kommunfullmäktige, ska alltid först beredas/godkännas av moderbolaget Skellefteå Stadshus AB, nedan kallat Stadshus. Kulturhusbolaget ska betala marknadsmässig ränta och borgensavgift till kommunen via Stadshus för lån med kommunal borgen.

Representant från Stadshus deltar i beredningsarbetet som sker inför kommunfullmäktiges beslut om val och arvodering av styrelse i kulturhusbolaget. Före tillsättning/avsättning av vd i kulturhusbolaget ska bolaget alltid samråda med Stadshus vd/styrelseordförande. I avtalsdiskussioner med vd, ska kulturhusbolagets styrelse utgå ifrån Stadshus mall för anställningsavtal. Anställningsavtal för vd i kulturhusbolaget ska fastställas av kulturhusbolagets styrelse i dialog med Stadshus vd/styrelseordförande. Kulturhusbolaget ska också tillämpa Stadshus förslag till arbetsordning för styrelse och vd-instruktion (kan vid behov kompletteras utifrån bolagsspecifika krav).