Förmåner för anställda inom socialkontoret

Skellefteå kommun har riktade erbjudanden till medarbetare som arbetar inom socialkontoret, utöver de förmåner som alla kommunens anställda har. Här får du en överblick över dem.

Personer som arbetar på daglig verksamhet

Snabb väg till tillsvidareanställning

Som tillsvidareanställd i Skellefteå kommun har du en trygg anställning med kollektivavtal. Inom socialkontoret har vi en process som gör att du snabbt kan söka tillsvidareanställning för yrkena vårdbiträde, undersköterska, personlig assistent, stödassistent och stödpersonal.

Personal serverar mat till äldre person.

20 procent högre OB-ersättning på helger

Alla medarbetare inom socialkontoret får, utöver kollektivavtalet, 20 procent högre ersättning för obekväm arbetstid (OB) när de jobbar helg. Och självklart gäller detta såväl vikarier som tillsvidareanställda.

Vårdpersonal hjälper äldre person

Bidrag till arbetsskor

Som anställd inom en yrkesgrupp som står och går en stor del av arbetsdagen får du ett årligt bidrag till arbetsskor. Bidraget gäller upp till 1.000 kronor per år, och omfattar både tillsvidareanställda och vikarier.

Person instruerar andra i vårdnära arbetsteknik på Lärcentra.

Kompetensutveckling och unik lärmiljö

Socialkontoret erbjuder kompetensutveckling under hela anställningen, eftersom vi ibland behöver lära oss mer eller träna på det vi redan kan. I vår unika lärmiljö Lärcentra kan medarbetare testa och öva på många olika praktiska moment samt digitala hjälpmedel. Här hålls även introduktionsutbildningarna för nyanställda inom Vård och omsorg.

hand håller i jord med en planta i

Socialkontorets egen kompetenskoordinator

Socialkontoret uppmuntrar medarbetare att vidareutbilda sig. Kompetenskoordinatorn ger individuellt stöd till medarbetare som vill utvecklas och lotsar på vägen mot en behörighetsgivande kurs eller vidareutbildning. Vi har med andra ord vår egen studie- och yrkesvägledare!

Fler förmåner

Detta får alla anställda på Skellefteå kommun ta del av:

  • Minst 25 dagars semester per år. När du fyllt 40 får du hela 31 dagar och när du fyllt 50 ytterligare en dag. Det innebär drygt sex veckors semester.
  • Extra tillägg på föräldraförsäkringen som motsvarar 10 procent av inkomstbortfallet i upp till sex månader (om du varit anställd i minst 180 dagar).
  • Friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Du har också fri tillgång till gymmet i stadshuset.
Senast uppdaterad: