Kompetensförsörjning

Stöd och resurser för ditt företag

Här har vi samlat viktig information och verktyg för dig som företagare i Skellefteå. Oavsett om du behöver rekrytera internationell kompetens, stärka ditt arbetsgivarvarumärke eller hitta rätt nätverk och aktiviteter, finns vi här för att stötta dig. Här hittar du:

  • Internationell rekrytering och kommunens stöd i rekryteringsfrågor
  • Material om Skellefteå som plats att leva och arbeta på
  • Nätverk och aktiviteter för kompetensförsörjning
  • Praktiska verktyg och resurser för rekrytering
  • Möjligheter att rekrytera studenter och framtidens arbetskraft
  • Statistik och rapporter som ger dig insikter

Vårt mål är att underlätta din kompetensförsörjning och skapa de bästa förutsättningarna för både företag och medarbetare att växa i Skellefteå.

Att rekrytera

Behöver ni hjälp med rekryteringen rekommenderar vi en kontakt med något av de rekryteringsföretag och verksamheter som är verksamma i Skellefteå. Arbetsförmedlingen har även en rekryteringstjänst som man kan använda för att söka arbetskraft.

Modell för kompetensförsörning

För att du som företagare ska lyckas med kompetensförsörjningen finns en arbetsmodell som beskriver de olika delar man behöver ta hänsyn och jobba aktivt med. Denna modell kan vara ett bra underlag i det strategiska och praktiska arbetet på er arbetsplats.

  • Hur syns ditt företag? Vad väljer ni att lyfta fram och för vem?
  • Deltar ni på rekryteringsevent?
  • Syns ni i sociala kanaler, på webb och är era jobbannonser synliga för rätt målgrupp?
  • Har ni en öppen och inkluderande kultur på företaget?
  • Är ni öppna för att rekrytera internationellt?
  • Är era medarbetare stolta ambassadörer för branschen och ert företag?
  • Vet framtidens kompetens, dvs lokala elever/studenter vad er arbetsplats kan erbjuda?

  • Har ni ett starkt arbetsgivarvarumärke som gör att era medarbetare stannar kvar? Är era medarbetare stolta?
  • Säkerställer ni att era medarbetare får god kompetensutveckling och samhörighet på jobbet? Kurser, mentorskap, trivselmetoder?
  • Har ni regelbundna medarbetarsamtal med fokus på trivsel och utveckling?
  • Omvärldsbevakar ni branschens och lokalområdets löneutveckling?

  • Har ni en välkomnande inställning när nya anställda börjar hos er?
  • Ger ni era nyasntällda en ordentlig introduktion?
  • Hjälper ni era nyanställda med det lilla extra även utanför jobbet? Tex information om skolor, bostadsmiljöer, fritidsaktiviteter och sociala nätverk?
  • Följer ni upp hur era nyanställda trivs i Skellefteå?

  • Tipsar ni era anställda om fritidsaktiviteter och evenemang som kan hjälpa dem in i Skellefteå? (tex. Visit Skellefteås evenemangskalender)
  • Bjuder ni in era nyanställda i era egna privata sociala sammanhang?
  • Visste ni att det finns en Facebook-grupp för nyinflyttade som heter Expats and Friends?

Adecco
Besöksadress: Storgatan 38, Skellefteå
Telefon: 0910-76 14 00
Webbsida: Adecco Länk till annan webbplats.

Arbetsförmedlingen
Arbetsförmedlingen i Skellefteå har en grupp specialister som hjälper stora och små företag att hitta rätt kompetens
Besöksadress: Kanalgatan 52, Skellefteå
Arbetsgivarnummer: 010-4871759
Webbsida: Arbetsförmedlingen Länk till annan webbplats.

Axö Consulting
Strandgatan 48A, 93134 Skellefteå
Webbsida: Axö Consulting Länk till annan webbplats.

Clockwork
Besöksadress: Storgatan 53, Skellefteå
Telefon: 0200-11 11 13
Webbsida: Clockwork Länk till annan webbplats.

Experis
Besöksadress: Trädgårdsgatan 13-15, 93131 Skellefteå
Telefon: 020-378 378
Webbsida: Experis Länk till annan webbplats.

Lernia Bemanning
Besöksadress: Laboratorgränd 7, Skellefteå
Telefon: 0771-650650, 072 - 254 17 02
Webbsida: Lernia Länk till annan webbplats.

Manpower
Besöksadress: Trädgårdsgatan 13 -15, Skellefteå
Telefon: 0910 - 58 66 90
Webbsida: Manpower Länk till annan webbplats.

Randstad
Besöksadress: Skeppargatan 17, Skellefteå
Telefon: 020-170 70 70
Webbsida: Randstad Länk till annan webbplats.

TRR rekryteringsservice
Besöksadress: Expolaris Center, Skellefteå
Telefon: 020-36 20 00, 0910-374 37
Webbsida: TRR Länk till annan webbplats.

Wikan Personal
Besöksadress: Kanalgatan 59, Skellefteå
Telefon: 0910-77 09 80
Webbsida: Wikan Länk till annan webbplats.

OnePartnerGroup
Nygatan 53, 1tr, 931 31, Skellefteå
Telefon: 072-224 77 55
Webbsida: OnePartnerGroup Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Jefferson Wells
Trädgårdsgatan 13-15 931 31 Skellefteå
Telefon:0771-55 99 20
Webbsida: www.jeffersonwells.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Konsultia
Kanalgatan77 931 34 Skellefteå
Telefon: (platschef) 070-517 26 69
Webbsida: Konsultia Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Kompetenskonsult
Kanalgatan 77 931 34 Skellefteå
Telefon: 070 – 231 04 13
Webbsida: www.kompetenskonsult.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

 

Skellefteå kommun försöker visa en fullständig förteckning av företag när vi listar dem på skelleftea.se. Vi gör inget urval. Om ditt företag borde finnas med på den här sidan men inte gör det, Kontakta oss på näringslivskontoret. Länk till annan webbplats.

Aktiviteter och evenemang

Läs berättelserna om Skellefteås näringsliv!

Här hittar du reportage om företagen och människorna som gör Skellefteå till den attraktiva plats det är. Häng med!

  • Så ska landmärket se ut – nu intensifieras jobbet med ACE-huset

    Nu börjar Skellefteås nya landmärke och basen för Arctic Center of Energy ta form. Samtidigt intensifieras arbetet med husets innehåll kraftigt. Huset blir, som tidigare berättats, en mötesplats för aktörer som möjliggör och påskyndar elektrifieringen av samhället.

  • Pilotprojekt blir viktigt verktyg för norra Sveriges kompetensförsörjning

    Skellefteå kommer ingå i ett pilotprojekt som ska stärka kompetensförsörjningen i norra Sverige. Initiativet kommer från Sveriges kommuner och regioner (SKR), Sobona och de fackliga organisationerna och totalt avsätts 45 miljoner kronor från Omställningsfonden. Pilotprojektet pågår från mars 2025 till 31 december 2027.

  • Skellefteå Universities Alliance blir en arena för framtidens lärande

    - Vi lever i en tid präglad av hög förändringstakt, teknologiska framsteg och hållbarhetsutmaningar som ställer stora krav på förmågan att snabbt kunna möta nya kompetensbehov och ställa om. Inom en snar framtid kommer allt fler i yrkeslivet behöva skolas om, och vi måste hitta nya modeller som gör det möjligt, säger Peter Larsson, SUA:s ordförande. SUA blir en nationell testbädd där näringsliv, samhälle och akademi kan samarbeta och experimentera för att tillsammans hitta sätt att möta framtidens kompetensbehov. Idén föddes för snart tre år sedan i samband med Skellefteås växande behov av kvalificerad arbetskraft. Platsen hade ett skriande behov av kompetens inom allt från undervisning och vård till ingenjörer. - Frågan vi ställde oss var hur vi snabbt kunde tillgodose Skellefteås behov av akademisk utbildning. Vi initierade en dialog med ett flertal lärosäten och sedan dess har fokuset breddats. Idag ser vi att SUA kan fylla viktig roll för att främja innovation och samarbete inom akademin nationellt, förklarar Peter. I januari formaliserades arbetet kring SUA och uppbyggnaden tar nu fart på riktigt. En stiftelse har bildats, grundfinansieringen är säkrad och tillsättningen av en styrelse är i full gång. - Det är en styrelse med djup kompetens och bred erfarenhet från både akademin, näringslivet och samhället. Vi behöver ha med alla perspektiv i detta arbete, säger Peter. Den långsiktiga ambitionen är att SUA blir en välkänd hub för innovation och utveckling inom akademisk utbildning. - Man kan säga att SUA ska fungera som en startup-miljö för akademisk innovation. Här får universitet och högskolor möjlighet att testa nya idéer, dela erfarenheter och utveckla utbildningar som är både framtidsorienterade och attraktiva, menar Peter. SUA ska bli en arena där akademin snabbare når ut med ny kunskap och där samarbete med näringslivet står i fokus. Målet är en dynamisk miljö som gör lärandet relevant, effektivt och tillgängligt för fler. - Stiftandet av SUA är ett viktigt steg för att säkerställa Skellefteås långsiktiga utveckling. Genom att skapa en arena där akademi, näringsliv och samhälle kan samverka, stärker vi vår förmåga att möta framtidens utmaningar och tillgodose behovet av kvalificerad kompetens, säger Evelina Fahlesson (S), vice ordförande i kommunstyrelsen, Skellefteå kommun. Skellefteås goda omställningsförmåga och mod att testa nya lösningar har skapat en kultur av innovation och framåtanda, vilket gör det till en lämplig plats för ett initiativ som SUA. - Vi ser det som helt avgörande för Skellefteås utveckling att vi kan möta framtidens kompetensbehov. SUA blir en plattform för samverkan mellan näringslivet och andra aktörer i olika former. För oss är det en viktig långsiktig investering där vi tillsammans skapar kraft för att tillvarata vår regions möjligheter, säger Anders Westermark, ordförande i Nornan Invest AB (fd Norra Västerbotten Förvaltning AB) - Skellefteå är känt för att våga tänka okonventionellt. Här finns drivkraften och förståelsen för att göra saker på nya sätt. Det ger oss goda förutsättningar för att lyckas med arbetet, avslutar Peter.  

  • Skellefteåsamarbete som stärker kompetens

    Solviks folkhögskola och Skellefteå Taxi utvecklade en ny och komprimerad taxiförarutbildning för att möta det växande bemanningsbehovet som finns i regionen. Nu gör man sig redo för vårterminens nya kursdeltagare, och fortsätter det framgångsrika samarbetet. - Den här utbildningen är förankrad i verkligheten och hur jobbet faktiskt ser ut. För oss var det värdefullt att kunna vara medskapande i utformningen av kursen och bidra med vår kunskap, säger Sofie Strömberg, HR-ansvarig på Skellefteå Taxi.

  • Tobias lockades av utvecklingen i Skellefteå

    Civilingenjören Tobias Tonvall stod inför ett vägval i livet: Skulle han stanna i hemstaden Luleå eller flytta? Tack vare en annons från konsultföretaget Etteplan föll alla pusselbitar på plats. Företaget jobbar aktivt för att rekrytera utifrån och märker av ett stort intresse för Skellefteå.

  • Internationell kompetens en del av Altios naturliga tillväxt

    Regionens stora efterfrågan på kompetens inom teknik och process med fokus på innovation och hållbarhet lockade Hossein Ali Pour, 33, till Skellefteå. Nu jobbar han i framkanten av den gröna omställningen genom ett stimulerande vätgasprojekt som konsult hos Altio. – Jag ser en lovande framtid här i Skellefteå, säger Hossein.

Läs in fler nyheter

Har du frågor? Kontakta oss!

Följ Näringslivskontoret på sociala medier!