Kompetensattraktion

Kompetensförsörjningen ska inte vara ett tillväxthinder för företag.

Aktiviteter och evenemang

Basecamp stories

  • Skellefteåsamarbete som stärker kompetens

    Solviks folkhögskola och Skellefteå Taxi utvecklade en ny och komprimerad taxiförarutbildning för att möta det växande bemanningsbehovet som finns i regionen. Nu gör man sig redo för vårterminens nya kursdeltagare, och fortsätter det framgångsrika samarbetet. - Den här utbildningen är förankrad i verkligheten och hur jobbet faktiskt ser ut. För oss var det värdefullt att kunna vara medskapande i utformningen av kursen och bidra med vår kunskap, säger Sofie Strömberg, HR-ansvarig på Skellefteå Taxi.

  • Tobias lockades av utvecklingen i Skellefteå

    Civilingenjören Tobias Tonvall stod inför ett vägval i livet: Skulle han stanna i hemstaden Luleå eller flytta? Tack vare en annons från konsultföretaget Etteplan föll alla pusselbitar på plats. Företaget jobbar aktivt för att rekrytera utifrån och märker av ett stort intresse för Skellefteå.

  • Internationell kompetens en del av Altios naturliga tillväxt

    Regionens stora efterfrågan på kompetens inom teknik och process med fokus på innovation och hållbarhet lockade Hossein Ali Pour, 33, till Skellefteå. Nu jobbar han i framkanten av den gröna omställningen genom ett stimulerande vätgasprojekt som konsult hos Altio. – Jag ser en lovande framtid här i Skellefteå, säger Hossein.

  • Så många bostadsprojekt blev klara i Skellefteå 2022

    Byggkranar, omdirigerade vägar och områden som förvandlas. Bilden av det nya Skellefteå som växer så det knakar i sömmarna har blivit en vanlig syn. Nu står det också klart att det färdigställdes 800 nya bostäder under 2022. – Det här är mycket roligare siffror än 2011 när vi sålde en enda villatomt. Under 2023 kommer det att byggas minst lika mycket bostäder och vi ska fortsätta skapa möjligheter för den som vill bygga, säger Patrik Larsen, Mark- och exploateringschef på Skellefteå kommun.

  • Så fick Mats jobb utan rätt branscherfarenhet: "Vi ser till rätt människa istället"

    Hur navigerar man som företag för att hitta kompetent personal i ett Skellefteå där kampen om nya medarbetare är stenhård? Scandic vågade tänka i nya banor och rekryterade Mats Bergqvist från Svenska kyrkan som nu studerar Scandics interna ledarskapsutbildning. – Vi vill hellre bygga och stärka individen än att stirra oss blinda på ett CV. Det är människan som är viktig, säger Elin Burström, hotelldirektör.

    Två personer vid ett bord på Scandic
  • Nu kan Skellefteåbor få id-kort på hemmaplan

    Från och med den 8 februari går det att ansöka om Skatteverkets id-kort på Statens servicecenters servicekontor på Kanalgatan 77. Det innebär att det nu blir det enklare för boende i Skellefteå med omnejd att ansöka om id-kort.

  • Kockparet från Peru och Portugal hittade sitt hem i Skellefteå

    Kockarna Lizandro Quevedo och Maria Neves hade länge funderat på att lämna Göteborg för en mindre stad. Och när Lizandro i slutet av 2021 såg att Skellefteå kommun sökte kockar gick det fort. Han skickade in en ansökan, blev uppringd dagen därpå och sedan blev både han och Maria erbjudna jobb i Skellefteå kommuns kök. – Det blev jackpot för alla, säger Lizandro.

Har du frågor? Kontakta mig!

Följ Näringslivskontoret på sociala medier!