Arvoderad anhörigvård

• Arvoderad anhörigvård kan sökas av personer som skulle kunna beviljas hemtjänstinsats motsvarande minst 8 timmar samt omfattar ett dagligt omsorgsbehov. Arvoderad anhörigvård kan inte beviljas för enbart serviceinsatser.
• Bidraget för arvoderad anhörigvård syftar till att stödja den som utför omfattande anhörigvård, ekonomiskt men även med kunskap, planering och uppföljning.
• Den som söker arvoderad anhörigvård ska föreslå lämplig person för uppdraget.

Bidraget till arvoderad anhörigvård finns i fyra nivåer. Hur stort den enskildes behov av dagliga omsorgsinsatser, och i vissa fall serviceinsatser, är utreds på samma sätt som behov av hemtjänst och kan utmynna i:

Nivå 1: omsorgsinsatser motsvarande minst 8 timmar/vecka.

Nivå 2: omsorgsinsatser motsvarande minst 20 timmar/vecka.

Nivå 3: omsorgsinsatser motsvarande minst 30 timmar/vecka.

Nivå 4: omsorgsinsatser motsvarande minst 40 timmar/vecka.

Den som får arvoderad anhörigvård betalar en hemtjänstavgift för den omsorg och eventuell service som han eller hon får.

Arvoderad anhörigvård kan inte beviljas förrän det utsetts en lämplig anhörigvårdare.

För att bedömas som lämplig anhörigvårdare behöver personen vara:

• över 20 år.
• ha förutsättningar att klara uppdraget
• vara villig att genomföra uppdraget på det sätt som socialförvaltningen föreskriver.
• Uppdrag som anhörigvårdare kan kombineras med annan anställning men de får tillsammans inte överstiga 48 timmar per vecka, i genomsnitt.

Anhörigvårdare som är äldre än pensionsålder kan som mest bedömas som anhörigvårdare upp till nivå 2, motsvarande 20 timmar/vecka.

Arvode till anhörigvårdaren bestäms av beslutad nivå på arvoderad anhörigvård och grundlön för vårdbiträden i hemtjänsten enligt nedan:

• Nivå 1: 20 % av aktuell grundlön för vårdbiträde
• Nivå 2: 50 % av aktuell grundlön för vårdbiträde
• Nivå 3: 75 % av aktuell grundlön för vårdbiträde
• Nivå 4: 100 % av aktuell grundlön för vårdbiträde.

Omräkning av grundlön för vårdbiträde görs den 1 juli varje år.

Den som vårdar får ett arvode, det vill säga ersättning, och ses som uppdragstagare, kommunen är dock inte arbetsgivare för anhörigvårdaren. Den som vårdar har inte rätt till sjuklön, tjänstepension, semesterersättning eller ersättning för obekväm arbetstid från kommunen men inkomsten är skattepliktig och pensionsgrundande.