Forskning, testbäddar & samverkan

På Campus Skellefteå vill vi stimulera till långsiktigt hållbara strukturer och plattformar för samverkan mellan forskning och innovation, akademi, näringsliv och samhälle. Med fokus på tillämpad forskning och vikten av att omsätta forskning till praktiska lösningar bidrar detta till hållbar tillväxt, stärkt konkurrenskraft och samhällsnytta – lokalt, nationellt och globalt.

Forskningsområden

På Campus Skellefteå stannar forskning inte i teorin. Här omsätts den i lösningar, innovationer och konkret samhällsnytt...

Plattformar för samverkan och innovation

Campus Skellefteå är en arena där akademi, företag och samhällsaktörer möts för att skapa innovation och nya möjligheter...

Testbäddar och samverkan

Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara samhälle? På Campus Skellefteå möts du av en unik samverkan mellan uni...

Forskarskola

Forskarskolan Praktiknära skolforskning (PROFS) är en samverkan mellan Luleå tekniska universitet, Luleå kommun, Bodens ...

Stipendier

Skellefteå är en plats där kreativitet och innovativa tankar ges stort utrymme att utvecklas. Att växa upp i en miljö dä...

Campus Talks

Campus Skellefteå har historiskt varit känt för världsledande forskning inom trä. Idag spänner verksamheten över betydli...

Forskning och samverkan

ACE Powerhouse

Arctic Center of Energy (ACE) är ett kompetenscenter som påskyndar samhällets elektrifiering.

Arbetet fokuserar på cirkulär industri, uppkopplade städer och e-mobilitet. Från 2027 blir ACE Powerhouse ACE:s nya hem och en hub för forskning, utbildning och innovation. Bakom ACE står Luleå tekniska universitet, Skellefteå kommun och Skellefteå Kraft.

Läs mer om ACE Powerhouse Länk till annan webbplats.

Framtidens utbildningar

Skellefteå Universities Alliance skapar flexibla och tillgängliga akademiska utbildningar som möter morgondagens kompetensbehov.

Stipendier - stiftelsen Rönnbäret

Stiftelsen Rönnbäret har som ändamål att verka för utveckling av forskning och högskoleutbildning i Skellefteå. Stiftelsen verkar genom att utdela medel motsvarande avkastningen av stiftelsekapitalet till privatpersoner eller organisationer som främjar stiftelsens ändamål.

Ansök om medel och se pågående projekt som finansieras av stiftelsen

Forskningsområden

Campus Talks

En serie avsnitt där vi lyfter spännande och aktuella projekt kopplat till forskning och Campus Skellefteå. För att ge en inblick i hur forskningen som sker här knyter an till utvecklingen i Sverige och världen.

Campus Talks´Cybersäkerhet och ökade hot.

En sneak peek in i dagsaktuell forskning på Campus Skellefteå där Ida Lindh, forsknings- och utvecklingsstrateg, möter Christer Åhlund, professor och ämnesföreträdare distribuerande datorsystem Ltu i Skellefteå. Ett samtal om Cyberattacker och fastighetssystem och om vad som händer så vi blir allt mer uppkopplade.

Campus Talks´ Hållbar omställning

En sneak peek in i dagsaktuell forskning på Campus Skellefteå där Ida Lindh, forsknings- och utvecklingsstrateg, möter Sara Wård Edvall IVL - Svenska miljöinstitutet. Ett samtal om hållbarhet, återbruk och sociala värden. Miljö, mindset och bygga för framtiden utifrån olika perspektiv.

Campus Skellefteå a vibrant meeting point

En sneak peek in i dagsaktuell forskning på Campus Skellefteå där Ida Lindh, forsknings- och utvecklingsstrateg, möter möter Pia Kristiansson, ansvarig på VTI (Statens väg och transportforskningsinstitut) norra Sverige, i ett samtal om autonoma fordon, drönare och omställningen till elektrifiering och automatisering

Aktuellt

  • Skellefteå bland de främsta kommunerna i Sverige för plan- och byggprocesser

    Skellefteå kommun placerar sig på fjärde plats i Nationellt Ledtidsindex 2026, som mäter kommunernas förmåga att skapa effektiva plan- och byggprocesser. Bakom rankningen står Initiativet Bygg i Tid, Byggföretagen och Fastighetsägarna. Skellefteå får ett sammanvägt indexvärde på 76 av 100, vilket placerar kommunen bland de främsta i landet.

  • Skellefteås ungdomar var sina egna chefer under sommaren

    Onsdag den 12 augusti avslutades Sommarföretaget, där ungdomar i Skellefteå fått sommarjobba genom att starta och driva egna företag. Under sommaren har deltagarna testat sina affärsidéer, mött kunder och fått praktisk erfarenhet av entreprenörskap. Avslutningen hölls i Älvsloungen på House Be Svalan.

  • EURES-rådgivaren: ”Våga testa! Det är enkelt och helt utan risk”

    De allra flesta rekryteringar är lokala eller regionala. Att vända sig utanför Sveriges gränser kan därför verka som ett stort steg för många. Men i själva verket är det betydligt mindre – i varje fall för de arbetsgivare som vänder sig till EURES, European Employment Services.

  • Skellefteå vill stärka företagsklimatet genom dialog och handling

    I går presenterades Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Skellefteå kommun placerar sig på plats 269 i landet. Nu växlar kommunen upp arbetet tillsammans med näringslivet – med fortsatt fokus på dialog, service och bemötande, och med målet att stärka förutsättningarna för företag att starta, växa och verka i hela Skellefteå.

  • Kartläggning av säljverksamhet ska höja kunskapen kring området

    Skellefteå kommun har genomfört sin första kartläggning av den egna säljverksamheten. Det är ett viktigt steg för att säkerställa att all säljverksamhet är förenlig med gällande lagstiftning och kommunens uppdrag samt för att höja kunskapsnivån inom verksamheterna.

  • Från Schweiz till Skellefteå – och in i vardagen på Jama

    För ett halvår sedan arbetade Reto Marti i Schweiz. I dag monterar han gruvmaskiner på Jama i Skellefteå, pratar redan svenska på jobbet och skjutsar barnen till vinteraktiviteter. Det blev en helomvändning i livet. – Vi ville flytta till ett nordiskt land och få ta del av vardagen på riktigt, inte bara storstadslivet. Skellefteå kändes familjärt och passar oss perfekt, säger Reto.

  • Starkare forskningsmiljöer genom ökad samverkan

    Hur kan forskningen inom vård och omsorg stärkas genom fördjupad samverkan mellan kommun, region och akademi? Det var utgångspunkten när representanter från Skellefteå kommun, Region Västerbotten, Umeå universitet och Luleå tekniska universitet samlades för en gemensam eftermiddag med fokus på forskningsmiljöer, strategiska vägval och framtida samarbeten.

  • Lokala strategiskt viktiga utbildningsprojekt beviljas medfinansiering

    Tre lokala utbildningsprojekt inom forskning och högre utbildning beviljas medfinansiering av Skellefteå kommun. Medfinansieringen är ett ytterligare viktigt steg för att främja området och därigenom stärka kommunens långsiktiga kompetensförsörjning och innovationskraft.

  • ACE Powerhouse utsedd till Årets miljöbyggnad 2025

    Byggprojektet bakom ACE Powerhouse i Skellefteå har vunnit Sweden Green Building Awards, ett av Sveriges mest prestigefyllda priser inom hållbart samhällsbyggande. Utmärkelsen delades ut den 27 november av Sweden Green Building Council (SGBC) och är ett erkännande för projektets höga ambitioner och breda hållbarhetsfokus.

  • Skellefteå stärker sin roll som framtidskommun

    Skellefteå befäster sin position som en av Sveriges mest framåtblickande kommuner. I Dun & Bradstreets rapport Sveriges Framtidskommuner 2025 lyfts kommunen fram som ett föredöme i omställningen mot ett hållbart och konkurrenskraftigt samhälle – ett resultat av målmedvetet arbete från både kommunen, näringslivet och invånarna.

  • Campus ACE är finalist i Sweden Green Building Awards 2025

    Campus ACE i Skellefteå kommun har blivit finalist i Sweden Green Building Awards, ett av Sveriges mest prestigefyllda priser inom hållbart samhällsbyggande. Priset delas ut av Sweden Green Building Council (SGBC) och vinnarna tillkännages vid en gala i Stockholm den 27 november.

  • Skellefteå faller tillbaka i näringslivsranking

    Efter att ha klättrat 50 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet under 2024 faller Skellefteå i år tillbaka 33 platser i årets mätning. Rankingen bygger på mätdata som samlades in under årets första kvartal – en period som präglades av stor turbulens i Skellefteå.

  • Bergsbyns företagspark får toppbetyg för hållbarhet

    Skellefteå kommun och NCC har tillsammans skapat en företagspark som är byggd för både dagens och morgondagens behov. Projektet har nu certifierats med betyget "Excellent" enligt det internationella hållbarhetssystemet BREEAM Infrastructure.

  • Solel driver bygget och medvetenheten vid ACE Powerhouse

    Vid bygget av ACE Powerhouse på Campus Skellefteå används solceller inte bara för byggnadens framtida drift – utan redan under själva byggprocessen. Lösningen bidrar till projektets högt ställda miljömål och försörjer byggarbetsplatsen med el.

    Byggnad Arctic Center of Energy

  • Starka studentprojekt belönas – Sammes stiftelse satsar över en miljon

    I sommar får 27 studenter vid Campus Skellefteå dela på över en miljon kronor i stipendier från Sammes stiftelse . Totalt handlar det om 14 projekt där allt från vätgasdrivna drönare till visualisering av arkitektur står på agendan. Med målet att stärka kopplingen mellan utbildning, näringsliv och framtidens innovationer.

  • Skellefteå kommun tilldelas Framstegspriset på Smart City Mässan 2025

    Skellefteå kommun har utsetts till årets vinnare av Framstegspriset, som delades ut i samband med Smart City Mässan 2025 på Kistamässan i Stockholm den 21 maj. Priset hyllar nytänkande och tekniska innovationer som bidrar till hållbara och inkluderande lösningar för framtidens städer.

  • Lägre betyg för företagsklimatet – men ljuspunkter i dialog och service

    Genomsnittsbetyget för Skellefteås företagsklimat sjunker i den årliga mätning som genomförs av Svenskt Näringsliv. Betyget landar på 3.13, en tillbakagång från fjolåret och ett lägre betyg än riksgenomsnittet som uppgår till 3.45. – Vi vill självklart se förbättring varje år, men vet att det krävs ett långsiktigt arbete för att skapa en positiv trend över tid. Vi har genomfört många insatser för att bli bättre och vi ser positiva resultat, bland annat i servicemätningen Insikt där vi gick framåt, säger Anja Palm, näringslivschef Skellefteå kommun.

  • Företagarna ger Skellefteå sitt bästa betyg hittills

    Företagares omdöme om Skellefteå kommuns myndighetsnära service fortsätter att stärkas. Det visar årets Insikts-mätning som genomförs av Sveriges kommuner och regioner. Det sammanlagda betyget ökar till 76 – det högsta resultatet sedan mätningarna inleddes 2012.

  • Arbetsgivare - Tiden är knapp, men kompetens finns det gott om!

    Skellefteå kommun tillsammans med Beredskapslyftet och ett flertal andra aktörer har inlett ett samarbete för att kompetens ska kunna matchas mot nya arbetsgivare. Efter Northvolts konkurs är det många som kommer att förlora jobbet och flera av dem är tredjelandsmedborgare. Om de inte hittar nytt arbete inom 90 dagar tvingas de lämna Sverige – och kompetensen försvinner.

  • Så ska landmärket se ut – nu intensifieras jobbet med ACE-huset

    Nu börjar Skellefteås nya landmärke och basen för Arctic Center of Energy ta form. Samtidigt intensifieras arbetet med husets innehåll kraftigt. Huset blir, som tidigare berättats, en mötesplats för aktörer som möjliggör och påskyndar elektrifieringen av samhället.

  • Pilotprojekt blir viktigt verktyg för norra Sveriges kompetensförsörjning

    Skellefteå kommer ingå i ett pilotprojekt som ska stärka kompetensförsörjningen i norra Sverige. Initiativet kommer från Sveriges kommuner och regioner (SKR), Sobona och de fackliga organisationerna och totalt avsätts 45 miljoner kronor från Omställningsfonden. Pilotprojektet pågår från mars 2025 till 31 december 2027.

  • Matchning på arbetsmarknaden – en pilotinsats för framtidens arbetskraft

    Skellefteå kommun lanserar en ny och banbrytande satsning för att förbättra integrationen på arbetsmarknaden – Matchning på arbetsmarknaden . Detta pilotprojekt har aldrig tidigare prövats och riktar sig specifikt till personer från tredje land, med målet att att stötta arbetssökande som står utanför befintligt stödsystem. Genom samarbete med upphandlade rekryteringsföretag och en stark lokal förankring hoppas vi kunna göra verklig skillnad för både arbetsgivare och individer.

  • Meet & Match Skellefteå

    Meet & Match är en del av Skellefteås kraftsamling för att möta den samhällsomvandling vi befinner oss i, med en tydlig ambition att fortsätta driva den gröna omställningen från norra Sverige – med Skellefteå i en ledande roll.

  • Stöd till företagare som drabbats av Northvolts neddragningar

    Med anledning av pågående verksamhetsförändringar som Northvolt gör i Skellefteå har Region Västerbotten tagit fram en tillfällig stödform för att hjälpa de företag i Västerbotten som drabbats extra hårt, i syfte att minska risken för konkurser och att personal sägs upp.

  • Skellefteå kommun kartlägger stödbehov efter konkursbesked

    Skellefteå kommun kartlägger i vilken utsträckning lokala företag drabbas av att Northvolts dotterbolag försätts i konkurs. Syftet är att lyssna på näringslivet och skapa en överblick över situationen som underlag för framtida insatser.

  • Nulägesuppdatering: Så stöttar vi företag och individer

    Ibland förändras vardagen och allt man hade planerat för arbetsveckan eller livet ställs på ända. Jag är enormt stolt över teamet på Näringslivskontoret som snabbt ställde om och med gemensam kraft började jobba med konsekvenserna av Northvolts inbromsning. Men det är en liten uppoffring jämfört med de personer som just har flyttat till Skellefteå från andra sidan jorden för att veta att jobbet de just börjat inte kommer finnas kvar. I spåren av Northvolts varsel och paus av expansionen är det många som drabbas, både som företagare och individer.

  • Skellefteå klättar i näringslivsranking

    Skellefteå klättrar 50 platser i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. Detta efter att betygen i flera nyckelfrågor förbättrats jämfört med föregående år. – Vi har lagt stort fokus på att föra en öppen dialog mellan kommunen och näringslivet. Det är både en nyckel till att skapa ett bättre företagsklimat och för att hantera samhällsomvandlingen och de utmaningar vi står inför, säger Lorents Burman, kommunstyrelsens ordförande i Skellefteå kommun.

  • Två projekt delar på Sammes stiftelses stipendium

    Sammes stiftelse delar varje sommar ut stipendier till studenter på universitet och högskola, som under sommaren får möjlighet att antingen utveckla egna affärsidéer eller jobba i utvecklingsprojekt på lokala företag på Campus Skellefteå. I torsdags var det dags för avslutning med presentationer av de olika projekten. Det var sammanlagt åtta projekt som redovisades som 15 stipendiater var inblandade i. I år delade två projekt på priset.

  • Kraftsamling för att ta sig an utmaningarna som visas upp i nya rapporten

    39 000 kompetensutvecklingsinsatser. Norra Sverige står inför en stor utmaning de närmaste åren. Det visar en rapport som tagits fram av Akademi Norr. En rapport som utbildningssidan visat stort intresse av. - Vi visste att det var stora behov, men nu blir det mer konkretiserat, säger Ida Lindh, FoU strateg, Campus Skellefteå.

  • Förbättrat betyg för företagsklimatet

    Företagsklimatet i Skellefteå kommun får ett bättre betyg i Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning. Genomsnittsbetyget är tillbaka på samma nivåer som under 2021 och 2022 efter att ha sjunkit rejält i fjolårets mätning. – Över tid ger mätningarna en indikation för hur företagsklimatet upplevs av de som har svarat. Vi är inte nöjda med de nivåer vi legat på, säger Anja Palm, näringslivschef Skellefteå kommun.

  • Kiropraktorhögskolan etableras i Skellefteå: "Stora jobbmöjligheter"

    Skandinaviska Kiropraktorhögskolan, som funnits i Stockholm sedan 1983, utvidgar sin verksamhet till Campus Skellefteå med start hösten 2024. – Nu kommer vi närmare studenter som önskar utbilda sig lokalt, vilket ökar tillgängligheten och ger fler möjligheten att utbilda sig till ett yrke där chansen till jobb är mycket stor, säger Gordana Gedin, rektor.

  • Mälardalens universitet öppnar dubbla program på Campus Skellefteå

    Mälardalens universitet expanderar sin pedagogiska verksamhet med två nya program på Campus Skellefteå – en master i miljöteknik för hållbar utveckling och ett folkhälsovetenskapligt program. Utvidgningen är en direkt åtgärd för att bredda utbildningarnas närvaro och svara upp mot Skellefteås specifika behov.

  • Karriärmöjligheter i Skellefteå rankas högst av studenterna

    Ett event för kompetensmatchning mellan näringsliv och studenter genomfördes på Campus Skellefteå, helt i linje med att Skellefteå kommer på första plats när det gäller karriärmöjligheter i rankingen ”Sveriges bästa studentstäder”*. Ett välbesökt lunchevent med fokus på mötet mellan näringsliv och studenter på Campus Skellefteå som ett led i ett utökat samarbete mellan Näringslivskontoret, Skellefteå kommun och SKARV - studenternas organisation med fokus på överbryggande kontakter mellan studenter och näringsliv.

  • Skellefteåsamarbete som stärker kompetens

    Solviks folkhögskola och Skellefteå Taxi utvecklade en ny och komprimerad taxiförarutbildning för att möta det växande bemanningsbehovet som finns i regionen. Nu gör man sig redo för vårterminens nya kursdeltagare, och fortsätter det framgångsrika samarbetet. - Den här utbildningen är förankrad i verkligheten och hur jobbet faktiskt ser ut. För oss var det värdefullt att kunna vara medskapande i utformningen av kursen och bidra med vår kunskap, säger Sofie Strömberg, HR-ansvarig på Skellefteå Taxi.

  • Tobias lockades av utvecklingen i Skellefteå

    Civilingenjören Tobias Tonvall stod inför ett vägval i livet: Skulle han stanna i hemstaden Luleå eller flytta? Tack vare en annons från konsultföretaget Etteplan föll alla pusselbitar på plats. Företaget jobbar aktivt för att rekrytera utifrån och märker av ett stort intresse för Skellefteå.

  • Internationell kompetens en del av Altios naturliga tillväxt

    Regionens stora efterfrågan på kompetens inom teknik och process med fokus på innovation och hållbarhet lockade Hossein Ali Pour, 33, till Skellefteå. Nu jobbar han i framkanten av den gröna omställningen genom ett stimulerande vätgasprojekt som konsult hos Altio. – Jag ser en lovande framtid här i Skellefteå, säger Hossein.

  • Kung Carl XVI Gustaf med en delegation från Kungliga ingenjörsvetenskaps akademien på besök

    Kung Carl XVI Gustaf , Kungliga ingenjörsvetenskapsakademiens preses Marcus Wallenberg och vd Tuula Teeri besökte Campus Skellefteå tillsammans med ungefär 30 representanter från näringsliv, myndigheter och högskolor under en teknikresa i norr. Temat för resan är hållbar omställning och utveckling. Delegationen kommer att besöka Skellefteå, Luleå och Boden för att få nya kunskaper och skapa kontakter som kan ge utökat idéutbyte och stärkt konkurrenskraft.

  • MDU satsar på utbildning i Skellefteå

    Mälardalens universitet, MDU, vill vara med och bidra till den gröna omställningen och kompetensutvecklingen i norr. Under de kommande tre åren satsar universitetet därför 60 miljoner kronor för att utveckla och bedriva utbildning i Skellefteå.

  • Från idé till verklighet

    Innovationslusten har aldrig varit större i Skellefteå, och världens blickar vänds mot norr. För att ta vara på de många idéer som föds här finns en rad organisationer med expertis inom affärsutveckling och entreprenörskap. Vi har träffat två Skellefteåprofiler som hjälper unga innovatörer göra verklighet av sina drömmar.

  • Så många bostadsprojekt blev klara i Skellefteå 2022

    Byggkranar, omdirigerade vägar och områden som förvandlas. Bilden av det nya Skellefteå som växer så det knakar i sömmarna har blivit en vanlig syn. Nu står det också klart att det färdigställdes 800 nya bostäder under 2022. – Det här är mycket roligare siffror än 2011 när vi sålde en enda villatomt. Under 2023 kommer det att byggas minst lika mycket bostäder och vi ska fortsätta skapa möjligheter för den som vill bygga, säger Patrik Larsen, Mark- och exploateringschef på Skellefteå kommun.

  • Campus Skellefteå lockade många besökare på Nolia Karriär

    Campus Skellefteå var en av många utställare på Nolia Karriär i Luleå och i Umeå. Besökarna strömmade in för att spana in möjligheterna och prata med utställare på plats. Åk 2 och 3 på gymnasiet och många fler besökte mässan. Campus Skellefteås var på plats bland många andra på karriärmässan i Luleå och Umeå för att berätta om det samlade utbildningsutbudet, studentservice, studentliv, bostadsgaranti och om vad som händer i Skellefteå. Att tydliggöra fördelarna av att finnas mellan två universitetsstäder med möjligheten till flexibilitet i sammabetet med många olika utbildningsaktörer. Utbildningsanordnarna är många på Campus Skellefteå och här vill vi berätta om det samlade utbudet och fördelarna med att vara student i Skellefteå, säger Torunn Törnblom, kommunikation & varumärke Campus Skellefteå. Utbildningsanordnarna har eget ansvar i att marknadsföra sina egna utbildningar medan man från Campus tar ansvar för att påtala det samlade värdet. I år deltar man på mässor både fysiskt och digitalt samt går ut med en kampanj under ansökningstiden. Intresset för att driva utbildning på Campus Skellefteå är stort och den positiva utvecklingen är välkommen då kompetensförsörjningsbehovet är stort. Med de behov som kommer med ett snabbt växande samhälle så behövs alla. Nu märker man att Skellefteå genererar mycket mer intresse än för några år sedan. Man vill veta mer om byggande, boende, jobb och utbildning. Antalet utbildningar på Campus Skellefteå fortsätter att öka. med universitetsutbildningar och Yrkeshögskoleutbildningar och just nu erbjuds 14 utbildningar att starta upp i Skellefteå till hösten. Detta innebär 13 helt nya utbildningar (11 Yh-utbildningar och 2 universitetsutbildningar) på Campus Skellefteå 2023. Fantastiskt att få vara på plats och träffa alla intresserade besökare och få berätta om allt som Studentcentrum kan erbjuda både dom som väljer att studera på Campus men även de som bor i Skellefteå och vill ha stöd och hjälp i sina distansstudier via andra universitet, säger Erika Svanborg Ekström, ansvarig för Studentcentrum högre utbildning vid Campus Skellefteå.

  • Nu kan Skellefteåbor få id-kort på hemmaplan

    Från och med den 8 februari går det att ansöka om Skatteverkets id-kort på Statens servicecenters servicekontor på Kanalgatan 77. Det innebär att det nu blir det enklare för boende i Skellefteå med omnejd att ansöka om id-kort.

  • Kockparet från Peru och Portugal hittade sitt hem i Skellefteå

    Kockarna Lizandro Quevedo och Maria Neves hade länge funderat på att lämna Göteborg för en mindre stad. Och när Lizandro i slutet av 2021 såg att Skellefteå kommun sökte kockar gick det fort. Han skickade in en ansökan, blev uppringd dagen därpå och sedan blev både han och Maria erbjudna jobb i Skellefteå kommuns kök. – Det blev jackpot för alla, säger Lizandro.

  • Bryggargatan utbildar och rekryterar gymnasieelever för att klara rekryteringsbehovet

    Bryggargatan har ända sedan starten 2011 erbjudit restaurangelever praktik och extrapass samtidigt som de går på gymnasiet. Ungdomarna utbildas och får större ansvar i köket i takt med att kompetensen växer. – Restaurang- och livsmedelsprogrammet har varit vår rekryteringsbas i alla år och vi har kompetens för att utbilda eleverna. Bara de är inspirerade och redo att göra sitt bästa varje dag, säger Bryggargatans ägare och grundare Jon Oskar Arnason.

  • Före detta skolministern kommer till Skellefteå för att föreläsa under Prideveckan

    Sedan 2014 har Skellefteå kommun bjudit in till ett lunchseminarium i samband med att RFSL anordnat Prideveckan. Denna gång är det dags för Lina Axelsson Kihlblom, som blev den första transsexuella personen i Sveriges regering när hon tillträdde 2021, att föreläsa. – Det blir en historia om en jätteresa på ett personligt plan som samtidigt speglar samhället, säger hon.

  • Fler utbildningar än någonsin på Campus Skellefteå

    Antalet utbildningar på Campus Skellefteå fortsätter att öka. 18 januari invigdes den nya universitetsutbildningen med Umeå Universitet på campusområdet och med det glädjande beskedet från Myndigheten för Yrkeshögskolan att hela 14 utbildningar kan starta upp i Skellefteå till hösten. Detta innebär 13 helt nya utbildningar (11 Yh-utbildningar och 2 universitetsutbildningar) på Campus Skellefteå 2023. Aldrig tidigare har Skellefteå beviljats så många Yh-utbildningar och med det stora behovet av kompetens i den samhällsomvandling som pågår i Skellefteå och norra Sverige så är detta en välkommen utveckling. Till hösten ges hela 52 utbildningsinriktningar i Skellefteå. Fler utbildningsanordnare Beskedet från Yh-myndigheten innebär också att det blir fler utbildningsanordnare på campusområdet. TCC, som sedan tidigare bedrivit arbetsmiljöingenjörsutbildning utökar nu med en Produktionslogistikerutbildning. Medan TUC Sweden startar upp hela tre utbildningar till hösten. KYH är ytterligare en ny aktör, med erfarenhet att jobba mot byggbranschen i norra Sverige och som nu också etablerar sig i Skellefteå. Den här positiva utvecklingen är givetvis enormt glädjande. Fler utbildningar och utbildningsaktörer med eftergymnasiala utbildningar är något vi jobbat hårt för, och därför är det såklart roligt att det nu gett resultat och att intresset är stort för att etablera sig här och vill bidra till Skellefteås tillväxtresa , säger Ida Lindh. 

  • Inkludering – en nyckel i Bolidens internationella rekrytering

    Skellefteå expanderar och behovet av arbetskraft är stort. Kompetensförsörjningen är en utmaning för många arbetsgivare och då kan internationell rekrytering vara en lösning. Boliden har rekryterat flera talanger från andra länder till Skellefteå och gruvföretaget har metoder för att nå ut till rätt målgrupper och hjälpa nya medarbetare till rätta när de anländer.

    En kvinna och en man pratar på företaget New Boliden

  • Yrkeslärarutbildningen vid Campus Skellefteå invigd

    Nu är den nya Yrkeslärarutbildningen som ges på Campus Skellefteå i Umeå universitets regi igång. Söktrycket till utbildningen var högt och nu startar 21 studenter sina studier på programmet. Uppstarten av den nya Yrkeslärarutbildningen inleddes med en introduktion av den unika samhällsutvecklingen som pågår i Skellefteå där Ida Lindh, strategiskt ansvarig för Campus Skellefteå, beskrev förutsättningarna och behovet av kompetens på många olika områden vilket följdes av ett par programpunkter som beskrev arbetet bakom satsningen och tankar för framtiden. Erik Burstrand, avdelningschef Utbildning och arbetsmarknad, Skellefteå kommun och Dieter Müller, vicerektor på Umeå universitet, speciellt ansvarig för universitetets roll i samhällsomvandlingen i norr tog symboliskt i hand och invigde officiellt samarbetet.

  • IT-företagens samarbete gjorde att Elham hittade rätt

    IT-företaget Data Ductus hade kommit långt i rekryteringsprocessen med mjukvaruutvecklaren Elham Ali. Då insåg kontorschefen AnnaCarin Falkman att Elhams kompetenser skulle passa ännu bättre hos Infovista och hon kontaktade därför Ulf Marklund, utvecklingschef på Infovistas Skellefteåkontor. Det visade sig bli en perfekt matchning och sedan augusti arbetar Elham som utvecklare på Infovista. – Jag är väldigt tacksam för den här chansen. Jobbet blev en vändpunkt i livet, säger Elham som flyttade till Skellefteå 2021 tillsammans med mannen Hassan Farag, som fått jobb som maskiningenjör på Northvolt.

    Kvinna står i en korridor med en laptop

  • Flytten blev en fullträff för bågskytten Andreas

     För Andreas Häggström har karriärresan gått norrut, från hemstaden Örnsköldsvik, till studier i Umeå innan han landade i Skellefteå på ett ingenjörsjobb. Här har han hittat den perfekta mixen av ett stimulerande arbete och ett familjeliv med närheten till fritidsaktiviteter – utan att behöva skruva upp tempot.

  • Jättesatsning i Västerbotten där fler ges möjlighet att utbilda sig och höja kompetensen i regionen

    Fler utbildningar och större möjligheter för företag att få tag i kompetens. Nu går kommuner, universitet och näringsliv ihop och gör en unik satsning i norra Norrland. Att så här många aktörer går ihop och kraftsamlar i hela norra Sverige är unikt. Men det är nödvändigt, då behoven är så olika i de medverkande kommunerna. Kompetensbristen i regionen är enorm just nu och behoven av eftergymnasial kompetens kommer att vara hög många år framåt. Därför är det viktigt att våga tänka nytt och hitta nya sätt att jobba.

  • Bygg din strategi för kompetensförsörjning - Bli attraktiv som arbetsgivare för att locka rätt kompetens

    Vill du bli bättre på att behålla och attrahera medarbetare för att utveckla rätt kompetens över tid? Skicka in en intresseanmälan till ett rådgivande samtal eller workshopen med temat "Bygg din strategi för kompetensförsörjning - vad som krävs för att lyckas" och kom igång med att bygga upp en hållbar och realistisk kompetensförsörjningsstrategi som är anpassad för just ditt företag.

  • Tim rekryterades innan studenten

    Tim Hisved från Boliden fick fast jobb innan han tog examen från Baldergymnasiets el- och energiprogram i somras. 18-åringen arbetar som lärling på Boliden Electro och tog under sista året på gymnasiet tjänstledigt från jobbet för att gå i skolan. – En annorlunda men bra lösning, där båda parter visste var vi hade varandra, säger Tim .

  • Sömlös väg med flytt, studier och arbete för Sofia, Yasir och Mohamed

    Visste du att det tar fyra månader att utbilda sig till automationsoperatör på Campus Skellefteå? Tillsammans med branschen har VUX tagit fram utbildningen, som ofta innebär jobb omedelbart efter avslutade studier. Sofia Waad tog examen på en fredag i oktober och måndagen därpå gjorde hon sin första dag på Northvolt. – Jag tänkte, wow, nu går det fort. Men allt har funkat jättebra och jag trivs väldigt bra med jobbet, säger 24-åringen, som fick hjälp av Relocate med flytten från Höör till Skellefteå.

  • Mysigt när hemvändare intog Skansen

    Efter två års uppehåll var hemvändareventet P.S. Saknar dig tillbaka på Skansen. Mysfaktorn var hög och intresset stort för Piteås och Skellefteås framtid, likväl som för medverkande företag och myndigheters erbjudanden. Syftet med eventet är att informera om allt spännande som händer i regionen och förhoppningsvis locka utflyttade och andra nyfikna att välja Piteå och Skellefteå som hemkommun – i närtid eller på sikt.

  • Co-working i Skellefteå – här är listan på innovativa miljöer

    Det finns ett antal möjligheter att växa och driva framgång genom att sitta i innovativa miljöer tillsammans med andra. För den som söker co-working-ytor i Skellefteå har vi sammanställt ett antal alternativ på kreativa mötesplatser – känner du till någon fler lokal? Tipsa oss gärna genom att skicka ett mejl till marknad@skelleftea.se.

  • Nu möts internationell gruvindustri i Skellefteå

    Det är ingen slump att Skellefteå är platsen för Euro Mine Expo. I snart 100 år har malmfyndigheter säkerställt arbetstillfällen för generationer av människor och bidragit till dagens samhällsutveckling. Runt om gruvnäringen har också nya näringsgrenar vuxit fram, varav flera företag nått världsledande positioner. Och när batteritillverkningen nu bryter ny mark är behovet av en 100-årig basindustri som producerar hållbara metaller större än någonsin.

  • Skellefteå växer med fler bostäder

    Under 2022 blir upp emot 1000 bostäder färdigställda, och i framtiden väntar tusentals fler. Vi bygger och planerar som aldrig förr. Nya bostäder, områden, arbetsplatser och ny infrastruktur tar form, och behovet av mark är stort. Det kräver ett långsiktigt tänk – och det har Skellefteå. Läs mer om projekten som blir inflyttningsklara under 2022 här.

  • Dongjin bryter ny mark i Skellefteå – söker flera kompetenser

    Det är en helt ny arbetsmarknad som växer fram på Site East i Skellefteå – först ut är koreanska Dongjin Sweden AB som ska leverera det aktiva material som behövs i Northvolts batterier. – Det här blir vår första fabrik i Europa, så vi bygger allt från grunden och söker människor med god karaktär och stor vilja att lära sig, säger Yun Lee, Sverigechef och ansvarig för fabriken.

  • Peter Larsson lyfter Skellefteås enorma samhällsomvandling

    Peter Larsson är regeringens samordnare för den stora samhällsomställningen i norra Norrland. Ett arbete som handlar om att få många olika aktörer att samarbeta. Han tror på en fortsatt expansion i Skellefteå, även efter att Northvolts batterifabrik är i gång . – Skellefteå kommer snart att bli en normalstor svensk stad. Grattis! säger han.

  • Fransesca tror på kulturen som möjliggörare i Skellefteå

    Fransesca Quartey har jobbat med scenkonst i över 30 år. Nu lämnar hon snart över jobbet som vd för Västerbottensteatern. Hon har stor tilltro till framtiden i Skellefteå och regionen. – Om vi kan skapa en slags emotionell infrastruktur på samma vis som den här kommunen är exceptionell på när det gäller vatten, avlopp och skolor, då känner jag att den här platsen är framtiden, säger hon.

Läs in fler nyheter

Vi använder kakor

Vi använder cookies för att vår webbplats ska fungera korrekt, anpassa innehåll och annonser samt för att analysera hur den används. Genom att lämna ditt godkännande accepterar du att cookies används. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke från vår Cookiepolicysida.

Läs mer i vår cookiepolicy