En flygbild av campusområdet i solnedgången.

Discover Campus Skellefteå

The campus is a vibrant environment where students, staff, and businesses come together—a place to feel at home, grow, and find your path. We’re here to help.

Technical Visits

At Campus Skellefteå, knowledge and expertise are developed to facilitate the transition to a sustainable future. The re...

Services on Campus

If you need help with anything on campus, check here. Here you’ll find contact information and hours of operation for th...

Explore the area

Find your way around campus – explore the buildings, discover what’s inside, and see what’s happening all around you.

Buildings and facilities

Book a space and work together in a flexible environment. Learn more about the options available on campus for temporary...

Food and gathering places

Are you looking for a place to socialize, grab a bite to eat, or have a cup of coffee? Or perhaps you’d like to organize...

Educational institutions

Browse our current partners or learn more about what we offer you as an education provider.

About Campus Skellefteå

Campus Skellefteå – a place for knowledge, collaboration, and solutions for the future. Campus Skellefteå is a hub for ...

Contact

If you need to get in touch with someone at Campus, you can find their contact information here.

Support and Service

A place for pioneers

The campus area is an ideal location for all types of businesses that want to thrive and grow alongside others. The area is characterized by a forward-thinking and innovative culture that provides excellent opportunities to share both ideas and resources with one another.

A place to feel at home

News

  • Skellefteå bland de främsta kommunerna i Sverige för plan- och byggprocesser

    Skellefteå kommun placerar sig på fjärde plats i Nationellt Ledtidsindex 2026, som mäter kommunernas förmåga att skapa effektiva plan- och byggprocesser. Bakom rankningen står Initiativet Bygg i Tid, Byggföretagen och Fastighetsägarna. Skellefteå får ett sammanvägt indexvärde på 76 av 100, vilket placerar kommunen bland de främsta i landet.

  • Skellefteås ungdomar var sina egna chefer under sommaren

    Onsdag den 12 augusti avslutades Sommarföretaget, där ungdomar i Skellefteå fått sommarjobba genom att starta och driva egna företag. Under sommaren har deltagarna testat sina affärsidéer, mött kunder och fått praktisk erfarenhet av entreprenörskap. Avslutningen hölls i Älvsloungen på House Be Svalan.

  • EURES-rådgivaren: ”Våga testa! Det är enkelt och helt utan risk”

    De allra flesta rekryteringar är lokala eller regionala. Att vända sig utanför Sveriges gränser kan därför verka som ett stort steg för många. Men i själva verket är det betydligt mindre – i varje fall för de arbetsgivare som vänder sig till EURES, European Employment Services.

  • Skellefteå vill stärka företagsklimatet genom dialog och handling

    I går presenterades Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Skellefteå kommun placerar sig på plats 269 i landet. Nu växlar kommunen upp arbetet tillsammans med näringslivet – med fortsatt fokus på dialog, service och bemötande, och med målet att stärka förutsättningarna för företag att starta, växa och verka i hela Skellefteå.

  • Kartläggning av säljverksamhet ska höja kunskapen kring området

    Skellefteå kommun har genomfört sin första kartläggning av den egna säljverksamheten. Det är ett viktigt steg för att säkerställa att all säljverksamhet är förenlig med gällande lagstiftning och kommunens uppdrag samt för att höja kunskapsnivån inom verksamheterna.

  • Från Schweiz till Skellefteå – och in i vardagen på Jama

    För ett halvår sedan arbetade Reto Marti i Schweiz. I dag monterar han gruvmaskiner på Jama i Skellefteå, pratar redan svenska på jobbet och skjutsar barnen till vinteraktiviteter. Det blev en helomvändning i livet. – Vi ville flytta till ett nordiskt land och få ta del av vardagen på riktigt, inte bara storstadslivet. Skellefteå kändes familjärt och passar oss perfekt, säger Reto.

  • Lokala strategiskt viktiga utbildningsprojekt beviljas medfinansiering

    Tre lokala utbildningsprojekt inom forskning och högre utbildning beviljas medfinansiering av Skellefteå kommun. Medfinansieringen är ett ytterligare viktigt steg för att främja området och därigenom stärka kommunens långsiktiga kompetensförsörjning och innovationskraft.

  • ACE Powerhouse utsedd till Årets miljöbyggnad 2025

    Byggprojektet bakom ACE Powerhouse i Skellefteå har vunnit Sweden Green Building Awards, ett av Sveriges mest prestigefyllda priser inom hållbart samhällsbyggande. Utmärkelsen delades ut den 27 november av Sweden Green Building Council (SGBC) och är ett erkännande för projektets höga ambitioner och breda hållbarhetsfokus.

  • Skellefteå stärker sin roll som framtidskommun

    Skellefteå befäster sin position som en av Sveriges mest framåtblickande kommuner. I Dun & Bradstreets rapport Sveriges Framtidskommuner 2025 lyfts kommunen fram som ett föredöme i omställningen mot ett hållbart och konkurrenskraftigt samhälle – ett resultat av målmedvetet arbete från både kommunen, näringslivet och invånarna.

  • Campus ACE är finalist i Sweden Green Building Awards 2025

    Campus ACE i Skellefteå kommun har blivit finalist i Sweden Green Building Awards, ett av Sveriges mest prestigefyllda priser inom hållbart samhällsbyggande. Priset delas ut av Sweden Green Building Council (SGBC) och vinnarna tillkännages vid en gala i Stockholm den 27 november.

  • Skellefteå faller tillbaka i näringslivsranking

    Efter att ha klättrat 50 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet under 2024 faller Skellefteå i år tillbaka 33 platser i årets mätning. Rankingen bygger på mätdata som samlades in under årets första kvartal – en period som präglades av stor turbulens i Skellefteå.

  • Bergsbyns företagspark får toppbetyg för hållbarhet

    Skellefteå kommun och NCC har tillsammans skapat en företagspark som är byggd för både dagens och morgondagens behov. Projektet har nu certifierats med betyget "Excellent" enligt det internationella hållbarhetssystemet BREEAM Infrastructure.

  • Solel driver bygget och medvetenheten vid ACE Powerhouse

    Vid bygget av ACE Powerhouse på Campus Skellefteå används solceller inte bara för byggnadens framtida drift – utan redan under själva byggprocessen. Lösningen bidrar till projektets högt ställda miljömål och försörjer byggarbetsplatsen med el.

    Byggnad Arctic Center of Energy
  • Skellefteå kommun tilldelas Framstegspriset på Smart City Mässan 2025

    Skellefteå kommun har utsetts till årets vinnare av Framstegspriset, som delades ut i samband med Smart City Mässan 2025 på Kistamässan i Stockholm den 21 maj. Priset hyllar nytänkande och tekniska innovationer som bidrar till hållbara och inkluderande lösningar för framtidens städer.

  • Lägre betyg för företagsklimatet – men ljuspunkter i dialog och service

    Genomsnittsbetyget för Skellefteås företagsklimat sjunker i den årliga mätning som genomförs av Svenskt Näringsliv. Betyget landar på 3.13, en tillbakagång från fjolåret och ett lägre betyg än riksgenomsnittet som uppgår till 3.45. – Vi vill självklart se förbättring varje år, men vet att det krävs ett långsiktigt arbete för att skapa en positiv trend över tid. Vi har genomfört många insatser för att bli bättre och vi ser positiva resultat, bland annat i servicemätningen Insikt där vi gick framåt, säger Anja Palm, näringslivschef Skellefteå kommun.

  • Företagarna ger Skellefteå sitt bästa betyg hittills

    Företagares omdöme om Skellefteå kommuns myndighetsnära service fortsätter att stärkas. Det visar årets Insikts-mätning som genomförs av Sveriges kommuner och regioner. Det sammanlagda betyget ökar till 76 – det högsta resultatet sedan mätningarna inleddes 2012.

  • Arbetsgivare - Tiden är knapp, men kompetens finns det gott om!

    Skellefteå kommun tillsammans med Beredskapslyftet och ett flertal andra aktörer har inlett ett samarbete för att kompetens ska kunna matchas mot nya arbetsgivare. Efter Northvolts konkurs är det många som kommer att förlora jobbet och flera av dem är tredjelandsmedborgare. Om de inte hittar nytt arbete inom 90 dagar tvingas de lämna Sverige – och kompetensen försvinner.

  • Ostoppbara. Tillsammans med bra folk

    För tio år såg vi i Skellefteå att avfolkning och avveckling gröpte ur möjligheten till att klara av vår kärnverksamhet och välfärd. Därför satte vi upp nya och offensiva mål för vår utveckling. De handlade om människorna, samhället och företagen. Just nu navigerar vi genom ett rejält oväder – men vi har fortfarande en stark tro på vår resa. Vi ska förklara varför.

  • Så ska landmärket se ut – nu intensifieras jobbet med ACE-huset

    Nu börjar Skellefteås nya landmärke och basen för Arctic Center of Energy ta form. Samtidigt intensifieras arbetet med husets innehåll kraftigt. Huset blir, som tidigare berättats, en mötesplats för aktörer som möjliggör och påskyndar elektrifieringen av samhället.

  • Pilotprojekt blir viktigt verktyg för norra Sveriges kompetensförsörjning

    Skellefteå kommer ingå i ett pilotprojekt som ska stärka kompetensförsörjningen i norra Sverige. Initiativet kommer från Sveriges kommuner och regioner (SKR), Sobona och de fackliga organisationerna och totalt avsätts 45 miljoner kronor från Omställningsfonden. Pilotprojektet pågår från mars 2025 till 31 december 2027.

  • Matchning på arbetsmarknaden – en pilotinsats för framtidens arbetskraft

    Skellefteå kommun lanserar en ny och banbrytande satsning för att förbättra integrationen på arbetsmarknaden – Matchning på arbetsmarknaden . Detta pilotprojekt har aldrig tidigare prövats och riktar sig specifikt till personer från tredje land, med målet att att stötta arbetssökande som står utanför befintligt stödsystem. Genom samarbete med upphandlade rekryteringsföretag och en stark lokal förankring hoppas vi kunna göra verklig skillnad för både arbetsgivare och individer.

  • Meet & Match Skellefteå

    Meet & Match är en del av Skellefteås kraftsamling för att möta den samhällsomvandling vi befinner oss i, med en tydlig ambition att fortsätta driva den gröna omställningen från norra Sverige – med Skellefteå i en ledande roll.

  • Stöd till företagare som drabbats av Northvolts neddragningar

    Med anledning av pågående verksamhetsförändringar som Northvolt gör i Skellefteå har Region Västerbotten tagit fram en tillfällig stödform för att hjälpa de företag i Västerbotten som drabbats extra hårt, i syfte att minska risken för konkurser och att personal sägs upp.

  • Skellefteå kommun kartlägger stödbehov efter konkursbesked

    Skellefteå kommun kartlägger i vilken utsträckning lokala företag drabbas av att Northvolts dotterbolag försätts i konkurs. Syftet är att lyssna på näringslivet och skapa en överblick över situationen som underlag för framtida insatser.

  • Nulägesuppdatering: Så stöttar vi företag och individer

    Ibland förändras vardagen och allt man hade planerat för arbetsveckan eller livet ställs på ända. Jag är enormt stolt över teamet på Näringslivskontoret som snabbt ställde om och med gemensam kraft började jobba med konsekvenserna av Northvolts inbromsning. Men det är en liten uppoffring jämfört med de personer som just har flyttat till Skellefteå från andra sidan jorden för att veta att jobbet de just börjat inte kommer finnas kvar. I spåren av Northvolts varsel och paus av expansionen är det många som drabbas, både som företagare och individer.

  • Skellefteå klättar i näringslivsranking

    Skellefteå klättrar 50 platser i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. Detta efter att betygen i flera nyckelfrågor förbättrats jämfört med föregående år. – Vi har lagt stort fokus på att föra en öppen dialog mellan kommunen och näringslivet. Det är både en nyckel till att skapa ett bättre företagsklimat och för att hantera samhällsomvandlingen och de utmaningar vi står inför, säger Lorents Burman, kommunstyrelsens ordförande i Skellefteå kommun.

  • Förbättrat betyg för företagsklimatet

    Företagsklimatet i Skellefteå kommun får ett bättre betyg i Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning. Genomsnittsbetyget är tillbaka på samma nivåer som under 2021 och 2022 efter att ha sjunkit rejält i fjolårets mätning. – Över tid ger mätningarna en indikation för hur företagsklimatet upplevs av de som har svarat. Vi är inte nöjda med de nivåer vi legat på, säger Anja Palm, näringslivschef Skellefteå kommun.

  • Ett Skellefteå i högkonjunktur behöver ett trendbrott för att växla upp byggboomen

    Arbetslösheten är lägst i Sverige och det finns gott om arbetstillfällen. Befolkningsrekordet slås varje vecka och prognoserna pekar stadigt uppåt. Enligt bankerna finns dessutom de bästa konjunkturutsikterna där. Skellefteå är onekligen en hotspot i Sverige där alla möjligheter för att bygga för en hållbar framtid finns – men byggbranschen avvaktar ändå. Nu behövs ett trendbrott. Omgående.

  • Skellefteåsamarbete som stärker kompetens

    Solviks folkhögskola och Skellefteå Taxi utvecklade en ny och komprimerad taxiförarutbildning för att möta det växande bemanningsbehovet som finns i regionen. Nu gör man sig redo för vårterminens nya kursdeltagare, och fortsätter det framgångsrika samarbetet. - Den här utbildningen är förankrad i verkligheten och hur jobbet faktiskt ser ut. För oss var det värdefullt att kunna vara medskapande i utformningen av kursen och bidra med vår kunskap, säger Sofie Strömberg, HR-ansvarig på Skellefteå Taxi.

  • 1600 nya bostäder på två år – nu vill Skellefteå växla upp byggboomen

    Under 2023 färdigställdes cirka 800 nya bostäder i Skellefteå, lika många som under 2022. Trots den rekordhöga inflyttningstakten och den påtagliga bostadsbristen, står Skellefteå inför utmaningar från omvärldsfaktorer och förlegade fördomar om Norrland från investerare, vilket hämmar satsningarna. – I Skellefteå har vi högkonjunktur, med en mängd av möjligheter för tillväxt och utveckling, men det är avgörande att vi kan tillföra nya bostäder, säger Patrik Larsen, mark- och exploateringschef i Skellefteå.

  • Toppnamn inom näringslivet föreläste i Skellefteå under Prideveckan

    Sedan 2014 har Skellefteå kommun bjudit in till ett lunchseminarium i samband med att RFSL anordnat Prideveckan. Årets föreläsare var ingen mindre än Caroline Farberger. Caroline är den första seniora företagsledaren i Norden som pratat öppet om sin könsövergång, efter att tidigare ha levt som Carl Farberger. Caroline har därför blivit en förespråkare och ambassadör för mångfald och inkluderande ledarskap. Här kan du se föreläsningen.

  • Tobias lockades av utvecklingen i Skellefteå

    Civilingenjören Tobias Tonvall stod inför ett vägval i livet: Skulle han stanna i hemstaden Luleå eller flytta? Tack vare en annons från konsultföretaget Etteplan föll alla pusselbitar på plats. Företaget jobbar aktivt för att rekrytera utifrån och märker av ett stort intresse för Skellefteå.

  • Internationell kompetens en del av Altios naturliga tillväxt

    Regionens stora efterfrågan på kompetens inom teknik och process med fokus på innovation och hållbarhet lockade Hossein Ali Pour, 33, till Skellefteå. Nu jobbar han i framkanten av den gröna omställningen genom ett stimulerande vätgasprojekt som konsult hos Altio. – Jag ser en lovande framtid här i Skellefteå, säger Hossein.

  • Nu är Skellefteåborna fler än någonsin

    1994 hade Skellefteå sitt hittills största invånarantal med 75 822 invånare i kommunen. Den 26 september 2023 är den siffran slagen då nyinkomna siffror visar att just idag har Skellefteås invånarantal vuxit till 75 833 personer.

  • Framtidens flygskola finns i Skellefteå

    Elflyg, norrsken och personlig utveckling – Green Flight Academy i Skellefteå lockar studenter från hela världen till en ny sorts flygskola i norr. - Flygbranschen genomgår stora förändringar. Vi vill bygga framtidens piloter som trygga och mjuka ledare, säger Cecilia Holmlund, platschef på Green Flight Academy. På Skellefteå Airport samlas aspirerande piloter för världens mest hållbara flygskola. Våren 2024 utexamineras de första studenterna från Green Flight Academy – där stora delar av utbildningen sker med elflyg Men utbildningen begränsar sig inte till elflyg, här ingår alla moment för ett kommersiellt flygcertifikat. - Det gör att du kan söka jobb som styrman för ett flygbolag. Väl där får du gå en speciell utbildning för det plan du ska flyga, säger Cecilia Holmlund, platschef på Green Flight Academy. Studenter från hela världen I augusti 2021 invigdes Sveriges kraftigaste elförsörjning för luftfart på Skellefteå Airport och ett par månader senare anlände de två första permanent placerade elflygplanen till Green Flight Academy. Med studenter från bland annat Australien, Kanada, Tyskland och Holland är utbildningen en internationell smältdegel, och för många sökande var möjligheten att uppleva norra Sverige en stor del av lockelsen. - Teoriutbildningen sker på Campus Skellefteå och studentboendet ligger 150 meter från flygskolan och tio minuter från centrum. Här får de blivande piloterna leva studentliv med de andra studenterna – det har varit väldigt uppskattat, säger Cecilia Holmlund.

  • Så många bostadsprojekt blev klara i Skellefteå 2022

    Byggkranar, omdirigerade vägar och områden som förvandlas. Bilden av det nya Skellefteå som växer så det knakar i sömmarna har blivit en vanlig syn. Nu står det också klart att det färdigställdes 800 nya bostäder under 2022. – Det här är mycket roligare siffror än 2011 när vi sålde en enda villatomt. Under 2023 kommer det att byggas minst lika mycket bostäder och vi ska fortsätta skapa möjligheter för den som vill bygga, säger Patrik Larsen, Mark- och exploateringschef på Skellefteå kommun.

  • Nu kan Skellefteåbor få id-kort på hemmaplan

    Från och med den 8 februari går det att ansöka om Skatteverkets id-kort på Statens servicecenters servicekontor på Kanalgatan 77. Det innebär att det nu blir det enklare för boende i Skellefteå med omnejd att ansöka om id-kort.

  • Kockparet från Peru och Portugal hittade sitt hem i Skellefteå

    Kockarna Lizandro Quevedo och Maria Neves hade länge funderat på att lämna Göteborg för en mindre stad. Och när Lizandro i slutet av 2021 såg att Skellefteå kommun sökte kockar gick det fort. Han skickade in en ansökan, blev uppringd dagen därpå och sedan blev både han och Maria erbjudna jobb i Skellefteå kommuns kök. – Det blev jackpot för alla, säger Lizandro.

  • Bryggargatan utbildar och rekryterar gymnasieelever för att klara rekryteringsbehovet

    Bryggargatan har ända sedan starten 2011 erbjudit restaurangelever praktik och extrapass samtidigt som de går på gymnasiet. Ungdomarna utbildas och får större ansvar i köket i takt med att kompetensen växer. – Restaurang- och livsmedelsprogrammet har varit vår rekryteringsbas i alla år och vi har kompetens för att utbilda eleverna. Bara de är inspirerade och redo att göra sitt bästa varje dag, säger Bryggargatans ägare och grundare Jon Oskar Arnason.

  • Före detta skolministern kommer till Skellefteå för att föreläsa under Prideveckan

    Sedan 2014 har Skellefteå kommun bjudit in till ett lunchseminarium i samband med att RFSL anordnat Prideveckan. Denna gång är det dags för Lina Axelsson Kihlblom, som blev den första transsexuella personen i Sveriges regering när hon tillträdde 2021, att föreläsa. – Det blir en historia om en jätteresa på ett personligt plan som samtidigt speglar samhället, säger hon.

  • Inkludering – en nyckel i Bolidens internationella rekrytering

    Skellefteå expanderar och behovet av arbetskraft är stort. Kompetensförsörjningen är en utmaning för många arbetsgivare och då kan internationell rekrytering vara en lösning. Boliden har rekryterat flera talanger från andra länder till Skellefteå och gruvföretaget har metoder för att nå ut till rätt målgrupper och hjälpa nya medarbetare till rätta när de anländer.

    En kvinna och en man pratar på företaget New Boliden
  • IT-företagens samarbete gjorde att Elham hittade rätt

    IT-företaget Data Ductus hade kommit långt i rekryteringsprocessen med mjukvaruutvecklaren Elham Ali. Då insåg kontorschefen AnnaCarin Falkman att Elhams kompetenser skulle passa ännu bättre hos Infovista och hon kontaktade därför Ulf Marklund, utvecklingschef på Infovistas Skellefteåkontor. Det visade sig bli en perfekt matchning och sedan augusti arbetar Elham som utvecklare på Infovista. – Jag är väldigt tacksam för den här chansen. Jobbet blev en vändpunkt i livet, säger Elham som flyttade till Skellefteå 2021 tillsammans med mannen Hassan Farag, som fått jobb som maskiningenjör på Northvolt.

    Kvinna står i en korridor med en laptop
  • Flytten blev en fullträff för bågskytten Andreas

     För Andreas Häggström har karriärresan gått norrut, från hemstaden Örnsköldsvik, till studier i Umeå innan han landade i Skellefteå på ett ingenjörsjobb. Här har han hittat den perfekta mixen av ett stimulerande arbete och ett familjeliv med närheten till fritidsaktiviteter – utan att behöva skruva upp tempot.

  • Bygg din strategi för kompetensförsörjning - Bli attraktiv som arbetsgivare för att locka rätt kompetens

    Vill du bli bättre på att behålla och attrahera medarbetare för att utveckla rätt kompetens över tid? Skicka in en intresseanmälan till ett rådgivande samtal eller workshopen med temat "Bygg din strategi för kompetensförsörjning - vad som krävs för att lyckas" och kom igång med att bygga upp en hållbar och realistisk kompetensförsörjningsstrategi som är anpassad för just ditt företag.

  • Tim rekryterades innan studenten

    Tim Hisved från Boliden fick fast jobb innan han tog examen från Baldergymnasiets el- och energiprogram i somras. 18-åringen arbetar som lärling på Boliden Electro och tog under sista året på gymnasiet tjänstledigt från jobbet för att gå i skolan. – En annorlunda men bra lösning, där båda parter visste var vi hade varandra, säger Tim .

  • Sömlös väg med flytt, studier och arbete för Sofia, Yasir och Mohamed

    Visste du att det tar fyra månader att utbilda sig till automationsoperatör på Campus Skellefteå? Tillsammans med branschen har VUX tagit fram utbildningen, som ofta innebär jobb omedelbart efter avslutade studier. Sofia Waad tog examen på en fredag i oktober och måndagen därpå gjorde hon sin första dag på Northvolt. – Jag tänkte, wow, nu går det fort. Men allt har funkat jättebra och jag trivs väldigt bra med jobbet, säger 24-åringen, som fick hjälp av Relocate med flytten från Höör till Skellefteå.

  • Mysigt när hemvändare intog Skansen

    Efter två års uppehåll var hemvändareventet P.S. Saknar dig tillbaka på Skansen. Mysfaktorn var hög och intresset stort för Piteås och Skellefteås framtid, likväl som för medverkande företag och myndigheters erbjudanden. Syftet med eventet är att informera om allt spännande som händer i regionen och förhoppningsvis locka utflyttade och andra nyfikna att välja Piteå och Skellefteå som hemkommun – i närtid eller på sikt.

  • Tim rekryterades innan studenten

    Tim Hisved från Boliden fick fast jobb innan han tog examen från Baldergymnasiets el- och energiprogram i somras. 18-åringen arbetar som lärling på Boliden Electro och tog under sista året på gymnasiet tjänstledigt från jobbet för att gå i skolan. – En annorlunda men bra lösning, där båda parter visste var vi hade varandra, säger Tim .

  • Co-working i Skellefteå – här är listan på innovativa miljöer

    Det finns ett antal möjligheter att växa och driva framgång genom att sitta i innovativa miljöer tillsammans med andra. För den som söker co-working-ytor i Skellefteå har vi sammanställt ett antal alternativ på kreativa mötesplatser – känner du till någon fler lokal? Tipsa oss gärna genom att skicka ett mejl till marknad@skelleftea.se.

  • Insatser med näringslivet ska locka kompetens till Skellefteå

    I Skellefteå är efterfrågan på kompetens hög inom en stor bredd av branscher. Arbetslösheten är mycket låg samtidigt som flera verksamheter expanderar och behöver arbetskraft. Även om befolkningen ökar kraftigare än på många år, så har platsen fler jobb än arbetssökande. Många fler behöver upptäcka möjligheter med en karriär med bas i norra Västerbotten och för att stötta utvecklingen vill Skellefteå kommun genomföra ett flertal insatser i samarbete med näringslivet. Näringslivet uppmuntras att vara en aktiv del i arbetet med kompetensattraktion.

  • Nu möts internationell gruvindustri i Skellefteå

    Det är ingen slump att Skellefteå är platsen för Euro Mine Expo. I snart 100 år har malmfyndigheter säkerställt arbetstillfällen för generationer av människor och bidragit till dagens samhällsutveckling. Runt om gruvnäringen har också nya näringsgrenar vuxit fram, varav flera företag nått världsledande positioner. Och när batteritillverkningen nu bryter ny mark är behovet av en 100-årig basindustri som producerar hållbara metaller större än någonsin.

  • Skellefteå och Umeå universitet tar avstamp mot AI-policy

    Att Artificiell Intelligens (AI) redan i dag är en del av mångas liv råder det inget tvivel om. Men hur införlivas ny teknik i offentlig sektor utan att invånarna påverkas negativt? Skellefteå kommun grundar införandet av AI på etiska och sociala aspekter. Ett unikt strategiskt partnerskap har ingåtts med Umeå universitet och 2022 planeras en dialog med invånare kring hur policyn bör utformas.

  • Skellefteå växer med fler bostäder

    Under 2022 blir upp emot 1000 bostäder färdigställda, och i framtiden väntar tusentals fler. Vi bygger och planerar som aldrig förr. Nya bostäder, områden, arbetsplatser och ny infrastruktur tar form, och behovet av mark är stort. Det kräver ett långsiktigt tänk – och det har Skellefteå. Läs mer om projekten som blir inflyttningsklara under 2022 här.